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一个人可以从事两份工作吗
如果
一个人做两份工作
老板知道了 不给钱
可以
去告他么
答:
1
.你在外面兼职,是否与你现在的
工作
相关相近,如果是的话,过错就在你了。按照规范企业讲,严禁员工在外兼职,尤其相关相近甚至同行业,这里有泄漏公司机密的嫌疑,这样你是很难告赢的。
2
.你在外面兼职,你的老板是怎么知道的,他有没有确凿的证据。如果他没有证据,只是怀疑的话,你就可以去告他。
如果
一个人可以做两份工作
,那么薪水应该拿多少呢
答:
在企业内部通常是协商薪酬,不太可能让其拿
两份
薪水,毕竟企业还有综合考虑你现在岗位
工作
量是否饱和和达到质量要求没。
一个人
找
两份工作
,
可以
签两份劳动合同吗
答:
可以签订
两份
劳动合同,但最多只与其中
一个
用人单位建立劳动关系,另一家属于劳务关系。至于具体如何确定要根据
工作
内容、社保缴纳,劳动者主张等综合认定。另外,作为劳动者,也可以选择与公司签订劳务合同。
一个人可以
在
两个
公司领工资吗
答:
看劳动者的
工作
性质是全日制还是非全日制,劳动者有
两份
劳动合同,能够接受在
两个
公司同时发放的薪水。双重劳动合同均能够同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响执行即可,如果因在一个用人单位中工作给另一个用人单位造成损失的,应处承担赔偿责任。
一个人
领两份工资不违法的规定如下:一、全日制劳动者...
员工
可以
签
两份
劳动合同社保吗?
答:
一个人
,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。国家不允许劳动者同时和两个用人单位订立劳动合同。因为劳动者的精力是有限的,劳动者同时
从事两份工作
,不仅危害自己的身心健康,而且影响...
在
一个
单位的下属单位干
两份工作
只能享受一份工会福利吗?
答:
是的,只能享受一份,因为按照规定,一个单位的
一个人
只能参与一次公会福利,不可以获得两次公会福利,所以即使干
两份工作
,也只能享受一次
别人笑话我
一个人
努力干
两份工作
买车买房但是还是找不到女朋友 我都2...
答:
你这么积极上进,勤奋努力,肯定能找到女朋友的,只是暂时还没有遇到缘分而已。多给自己创造一些机会,迟早会遇到心仪的姑娘。你能靠自己努力在29岁的年纪买车买房,已经很不错了,很多人不如你,你又何必怕人笑话呢?那些啥都没有,反而笑话你的人才是可笑的人。
一个人
同时
两份工作
,不同省份,各自办理了社保,退休后
可以
在不同地方分别...
答:
同时在
两个
地方缴纳社保本身就是违反《劳动法》的,如果被查到是需要将其中之一报停的。如果没有被发现在退休后也是可以发现的,那时不能领取
两份
退休金。退休待遇核算时要把不同时间、不同地域缴纳的社保进行合并计算,同一时间段内重复缴费的,要退掉一处社保。两个地方参保的,缴费时间没有重复的,...
可以
两家公司发工资吗
答:
可以两家公司发工资的。
一个人可以
在
两个
公司领工资,但前提是获得两家公司的同意。如果有一个公司不同意或者是不知情,则是属于违法行为。一个员工可以在两家公司领工资的。劳动者有
两份
劳动合同,劳动者能够接受在两个公司同时发放的薪水。双重劳动合同均能够同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响...
上班
一个人做两个
人的事还没有加工资,还要继续在公司吗?
答:
可不论在哪一个企业里,领导都会尽可能的给每
一个人
多安排
工作
,哪怕是一些无意义的事,也会尽可能多的占用你的时间。举个简单的例子,我在办公室干文职的时候,端茶倒水拖地甚至帮忙打饭,这都是很正常的事;我在工厂上班的时候,下班之后在厂里帮忙除草,上班期间抽人卸货,这也是经常发生的事。...
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