上班一个人做两个人的事还没有加工资，还要继续在公司吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果没有更好的选择，我觉得还是应该在公司继续待下去。

当我们正式走向社会之后，没有一个岗位是真正需要你仅仅按照岗位要求去做自己份内的事情的，这已经是一种社会现状，也是老板和员工之间存在的最基础的矛盾。

尽可能花更少的钱做更多的事，是每一个公司都在追求的目标。毕业进入社会已经有快10年时间，在这段时间当中，我在办公室里呆过，也在工厂里呆过，跑过业务，也干过后勤。

可不论在哪一个企业里，领导都会尽可能的给每一个人多安排工作，哪怕是一些无意义的事，也会尽可能多的占用你的时间。

举个简单的例子，我在办公室干文职的时候，端茶倒水拖地甚至帮忙打饭，这都是很正常的事；我在工厂上班的时候，下班之后在厂里帮忙除草，上班期间抽人卸货，这也是经常发生的事。

在没有更好的选择之前，尽可能不要结束自己的工作。我不知道你现在是什么年龄阶段，可是对于我来讲，我已经没有了逻辑的资本，我也不敢在没有选择之前直接辞职。

房贷、车贷、家庭花费等等各种支出在生活里都不可避免，可如果结束这份工作之后，我不知道什么时候能找到合适的下一份工作。

我想不管你现在在哪个年龄阶段，都不应该草率的结束自己的工作状态。也许你认为生活中的大部分烦恼都来自于这份工作，可是如果你没有了这份工作，之后的很长一段时间里100%的烦恼都会源于没钱。

生活中就没有不委屈的工作，也从来都没有钱多事少离家近的好事，不要总想着自己多做了多少事，想一想你自己的生活，也许你比我还要无奈。

你的生活需要这份工作，也许你早就已经没有了选择。

Answer 2

要不要待着就要看老板是怎么样的人，如果老板评价度相当高。有可能是老板对自己的考验哦，所以说先工作一段时间看看老板的态度。

Answer 3

首先向领导反映这件事情，你一个人做两个人的事。然后，如果公司没有什么决策的话，我觉得就可以辞职了，毕竟有能力的人在哪里都吃香。

Answer 4

有人说上班一个人做两个人的事还没有加工资，还要继续在公司吗，个人认为，要具体情况具体来分析如果这个公司，比较有前途的话，那么建议继续留在这个公司工作。

Answer 5

这取决于你自己对工作和前途的态度。如果你自身技术过硬且有上进心，辞职后可以找到比现在更好的工作，那就辞职，如果不可以，那就继续留在公司。