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一个人可以签两份劳动合同的后果
一个人可以
在两个公司领工资吗?
答:
全日制劳动者不能同时与两个用人单位签订劳动合同;非全日制劳动者
可以签订两份劳动合同
,领两份工资。根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。从事非全日制用...
一个人可以
在两个公司领工资吗
答:
全日制劳动者不能同时与两个用人单位签订劳动合同;非全日制劳动者
可以签订两份劳动合同
,领两份工资。根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。从事非全日制用...
签了
合同
但是合同不符合
劳动
法
答:
劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。二、同时签订两份劳动合同会怎样? 实际中,员工同时
签订两份劳动合同的
将要承担以下
的后果
: 1、公司有权终止劳动合同 按规定,员工有以下情况的公司可以单方解除劳动合同: (1)员工在试用期间被证明不符合录用条件; (2)...
一个人可以
同时和两家公司签署
劳动合同
吗?
答:
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
劳动合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(
二
)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;...
没签
劳动合同
工资结清离职后
可以
要双倍工资吗
答:
2、公司有权主张经济损失赔偿 员工先后
签订两份劳动合同
,对完成工作任务造成严重影响,给公司带来直接的经济损失的,那么公司解除劳动合同时看,可以主张经济损失赔偿。 并且,公司主张员工赔偿时,赔偿数额可以是
一个
月的工资。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,用人单位超过规定的期限未与...
单位上班帮买养老保险后还
可以
去别的公司签订
劳动合同
吗?
答:
一个人可以签订两份劳动合同
吗 需要看与之建立劳动关系单位是什么意见,一般单位不允许 对养老保险
有什么
影响 如果其中一家正常缴纳没有什么影响
和公司签订
劳动合同
后并没有将合同给我
一份
,我该怎么办?
答:
1
. 在与公司签订劳动合同之后,您应确保自己手中也有
一份合同
副本。通常情况下,劳动合同一式
两份
,公司保留一份,您保留一份,以便在出现问题时,您可以依据合同来保护自己的合法权益。如果公司未给您合同副本,可能会试图逃避责任。2. 首先,您应与公司协商,要求其提供
一份劳动合同的
副本。无论是...
劳动合同
一式俩
份可以
写
一份
复印一份吗
答:
劳动合同当然可以复印,员工自己那
份劳动合同
丢失后,可以去单位复议
一
份,要求单位盖章,这样复印件就是有效的。在入职签订
合同的
时候,员工拿到的应当是原件,劳动合同最少
两份
。其实,即便是丢失,也不影响双方之间的劳动关系。在职业生涯中,可能每个人都需要找一份工作来维持生计,增加收入,找到工作后...
一张
劳动合同可以签两个人
吗?
答:
即将
劳动合同
不
可以签两
个人,就算是集体
合同的
话,也是一个领头人签,其他人归这个领头的人代管。如果是用工单位签个人合同的话,更是不可以一张劳动合同牵两个人。劳动法有规定的,一张劳动合同对应
一个人
。
签完
劳动合同
不给原合同,给扫描件,说
可以
拍照,也就是可以拍原件照片,这 ...
答:
因各地的情况不一样,签订
劳动合同的
份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份,劳动者可以要求单位补
签一份劳动合同
。合...
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