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一个月基本工资怎么算
底薪2500加班15一小时
怎么算工资
?
答:
1
. 一天工作8小时,没有加班:2500元/30天/8小时=10.42元/小时。2. 一天工作8小时,加班1小时:10.42元/小时 + 15元/小时=25.42元/小时。3. 一天工作8小时,加班2小时:10.42元/小时 + 2×15元/小时=40.42元/小时。具体的
工资计算标准
可能会因不同的地区、行业或企业而有所不同,...
昌硕加班
工资怎么算
答:
满意的话请采纳。问题三:上海昌硕
工资怎么
样 宿舍 和 吃住扣钱 还是扣工资! 工资情况 综合工资4200-5500元。
基本工资
基本工资2320元/月+加班费+奖金+津贴,综合工资的高低取决于加班时数的多少。如果班次出勤满
一个月
(满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月)可拿到月综合工资4200...
第
一个月
不满勤的
工资怎么算
答:
法律分析:单位规定每月4个公休,满勤为26天,实际出勤23天,按劳动法来说,满勤为26天而未支付加班费是违法的行为的。如果按用人单位实际情况来计算的话,
工资
为:1700元/26天*23天504元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是...
我底薪1620上了30天班其中有3天3倍,我该拿多少
工资
答:
老子告诉你,你问得问题算不出来,或者说有多种结果。因为,不知道你上了几个周未。如果你是从
一个月
的第一天上到最后一天,也不知道你所问的是哪个月,知道吗,笨蛋!比如说,9月份有9天是周未,10月份只有8天。你说有3天是3倍,那可能是10月吧。我就拿10月份跟你算:一天的
基本工资
是:...
怎么算工资
是多少钱一天
答:
出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分
基本
不对外招聘。会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以
工资
比较透明。财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。急速通关计划 ACCA...
劳动法规定的上班时间每天是多少小时
答:
按照国家统一作息时间:上午早08:00——11:30;下午14:00——17:30 ;不是24小时值班;法定节假日、公休日不受理投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心 。一: 劳动分局主要职责是:1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。2、...
月固定工资的员工不是自动离职,没上满
一个月怎么算工资
?
答:
日
工 资
:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
汽车4S店维修接待(售后接待)的
基本工资
是多少,提成是
怎么计算
的?比如东 ...
答:
售后接待一般是死
工资算
奖金,一般不做提成。东风日产乘用车公司成立于2003年6月16日,是东风汽车有限公司旗下重要的乘用车板块,从事NISSAN品牌乘用车的研发、采购、制造、销售、服务业务,是国内具备全价值链的汽车企业之一。日产智行 在全民智能化,汽车新五化时代,东风日产导入日产智行(Nissan Intelligent...
劳动法规定的每月出勤天数是多少天,
工资计算
天数是多少天。
答:
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得:
1
、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季 3、日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 4、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)5、月计薪天数=(365天-104天)...
五险
怎么算
的
答:
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%) 问题六:五险一金基数
怎么算
企业比例 个人比例 养老20% 8% 失业1% 0.2% 工伤0.3% 0 生育0.8% 0
基本
医疗 10% 2%+3 公积金 12% 12% ...
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