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一个月基本工资怎么算
成都9k的税前
基本工资
,有
怎么样
的生活水平?如果上海想有一样的生活水 ...
答:
成都9000的
工资
,就算中等的水平,因为那边的消费水平可能要相对来比上海要好一点,房价要低一点,在上海的话,9000块钱是
一个
刚刚好的生存的一个水平,因为他们的平均工资水平已经一万多了,如果想达到成都的生活水平的话,要大概15000以上
新员工不满
一个月工资怎么算
答:
- 日法定标准工作时间以外延长工作时间的:不低于劳动合同规定的劳动者本人小时
工资标准
的150% - 休息日工作且不能安排补休的:不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200% - 法定休假节日工作的:不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300% 8. 计件工资:实行计件工资的劳动者...
五险一金的一金
怎么计算
器
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你
一个月
拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:"呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的
标准
来扣社保费"..那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
帮我
算算一个月工资
有多少?
答:
按照2022年5月份来算,
最低工资
1900,5月份法定上班天数19天,不加班的情况下你是一天8小时工资100块,
一个
小时12.5元。平日加班1.5倍,超过8小时,多上一个小时18.75;周六周日加班,8小时200块 工资多少取决于你加多少班,如果你一天工作12小时,周六周日也8小时,工资每个月至少5125元 ...
底薪加提成
怎么算
答:
底薪加提成是一种薪酬模式,如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话,月薪就等于底薪加奖金加加提成其他的,这个就是工资了。底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪是保底的,就说无论这个月做的业绩
怎么样
,都会有这些
基本工资
。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的...
一个月
8k.我上了20天请问是多少钱?我上了20天辞职了应该除以当月工作日...
答:
有些好点的老板是按你出勤
算工资
,比如
一个月
规定休息4天,那就用8000除以26,得出的是每天的工资,然后再乘以上班的天数;而有些黑心的老板则不管你休息,一律都是按30天来算,因为除数越大,商越小,像你这种情况就可以少给一点钱!所以不知道你的老板是哪种人,也就不得而知,不过也就这两种...
住房公积金是
怎么算
的?
答:
问题三:住房公积金个人每月缴纳多少
怎么计算
按照《公积金管理条例》,比例是5%~12%,然后地方可以在这个范围再出地方性政策,我所在的地级市就规定为8%~12%。 缴费基数为劳动者上一年度的月平均
工资
。问题四:住房公积金
标准怎么算
的 公积金是有公司和个人各承担一部分所组成的,两个部分分别由基数...
加班工资按
基本工资
计算对吗?
答:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时
工资标准
的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法...
假如7号入职除了
基本
薪酬还有各种补贴
怎么算工资
?
答:
7号入职不能算
一个月工资
,工资和各种薪酬应按实际出勤天数计算。
月基本工资
3000,包括社保,上了15天班,应该
怎么算
工资
答:
在社保缴费问题上没有按天计算的,15天也是
一个月
。按实际收入投保总额为1000,个人约负担330元左右,余下就是你的
工资
。
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