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一人签订两份劳动合同
一人
干四个工种
劳动
法怎么说
答:
劳动者
一人
干四个工种的工作,劳动法没有对此进行详细规定,劳动者的工作内容和工作岗位属于劳动者和用人单位
签订劳动合同
时,双方协商一致确定的,如果用人单位不存在违法行为,那么劳动者和用人单位都应当按照劳动合同执行双方的权利和义务。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
五年内多次变更公司但法人为同
一人
离职补偿怎么算之前公司欠休较多...
答:
劳动者离职或者和用人单位解除
劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个
月工资)及办理离职手续等;
2
、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出...
合同
是双方
一人
一份吗?
答:
合同是双方
一人
一份,劳动合同是一人一份,要是公司只拿了一
份劳动合同
,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一
份合同
的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。因为在劳动法律...
你好请问!夫妻两人签
劳动合同
我老公带我签名,合法吗
答:
第十六条
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个
月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
二
倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者...
实习生
合同
是不是
一人
一份
答:
法律主观:实习生要
签合同
。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
个
月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律客观:《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面...
基层工会私营企业集体
合同
制度中有哪些具体规定?
答:
公司制订和修改合同文本,应采纳工会意见,并在
合同签订
前5天内将合同文本交与职工。工会要帮助、指导职工依法
签订劳动合同
,并监督劳动合同的实行。第十一条公司和职工应严格遵守劳动合同的有关规定。任何一方要求变更或解除合同,应提前30天书面通知对方,被变更方如有异议,可要求工会予以调解。第
二
章用...
在校生能否签
劳动合同
吗?
答:
但在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不
签订劳动合同
。二、应届生签劳动合同的注意事项我们国家现行的劳动用工制度和档案管理制度绝大多数是一一对应的模式,一个萝卜一个坑,每人都有一处归属。所以,除了一些特殊情况,
一人
只能在一家单位工作或学习。全日制学校学生入学时需要...
合同
是不是必须
一人
一份
答:
法律依据:合同一般情况下应由双方当事人各执一份。法律分析:《中华人民共和国
劳动合同
法 》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
请问,公司辞退员工,如果
签订
了离职证明还能向公司要补偿吗?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存
二
年备查。单位解除劳动合同,单位应给你一
个
半月的经济补偿; 如果
签订劳动合同
,单位无故解除你的劳动合同,单位应给你三个月的...
签订合同
一定要营业执照吗?
答:
公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程。《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条 用人单位应当依法建立和...
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