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一人签订两份劳动合同
三方协议的章盖错了怎么办?
答:
1、要明确职位和岗位,否则用人单位会采取调动的方式,压迫毕业生自愿辞职,而不支付任何经济补偿。2、要防止用人单位连续换岗、反复延长试用期,因为同一岗位的同
一人
不能申请
两个
试用期,而且对换岗也没有限制(实际上,这一举措已经没有必要了为防止,根据2008年1月1日生效的《
劳动合同
法》,同一用人...
因为疫情休息现公司通知以前
两个
岗位要我
一个人
做,工资又不加,这合法...
答:
如果是因为疫情期间的话,公司已经导致放假了,他得岗位上,如果是曾经
两个
人,现在需要
一个人
的话,你让他涨工资,他不给你涨这个也算是合法的,因为已经都放假了,他只用你一个人的华,这个你就没有必要去争取,让他去给你涨工资了,不给你放假都已经是挺好的 ...
...6月份毕业,有专科毕业证,是正常
签订劳动合同
还是算实习走呢?_百度...
答:
在校大学生跟公司之间可以不
签订劳动合同
,双方不属于劳动关系。劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知 12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
劳动
仲裁赢了,公司上诉到中院我又输了,我要怎样申诉?具体情况是这样的...
视频时间 00:50
你会放弃社保吗?为什么?
答:
是不是要放弃看自己的具体情况,我个人是更倾向于不放弃的,因为社保很重要,尤其养老和医疗,对个人来说算是一个最基本的保障,如果因为一时的困难断缴没关系,但长期放弃是不可能的!一、先来说下我不愿意放弃社保的原因吧 对大部分人来说,社保的重要性主要体现在两方面:1、医保报销 缴纳医疗...
就业协议随便盖的章
答:
大学生签
劳动合同
一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。
二
要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同
一个人
不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖...
...双方未
签订劳动合同
,发生交通肇事致死
一人
,假如我坐牢能否找老板索要...
答:
有几个事情要弄清楚,事故责任划分要清楚,根据责任赔偿金(保险公司、车主、驾驶员)分配要清楚,一般没有肇事逃逸且积极配合施救、事故调查、主动赔偿就大多数不会坐牢。
不上船员学校可不可应聘船员,一般在什么地方有招募船员的?远洋轮船员...
答:
4、来公司应聘者带好一寸彩照4张、身份证原件、身份证复印件
2份
、行李(即换洗衣物洗刷用品等物品)来公司需
签订劳动合同
,合同期为一年、两年、三年,公司给船员办理保险及船员证,满一个季度公司报销来时车费呵呵,看到上面的招聘广告,我想没有几个人不心动的,其实上面都是骗子忽攸人玩的.真正船上的上班的,待遇...
你公司上班聊微信罚款吗?你见过公司哪些不合理的制度?
答:
企业管理 应在法律法规的框架内进行 不能为所欲为 昏招频出 员工上班 没人能保证每分每秒都用于工作 难免需要处理个人事务 只要在合理范围内 只要不影响工作 理解、“容忍”可能是最好的管理之道 如果企业单方面强势 将制度凌驾于法律之上 或是失去了张弛有度 不仅得不到员工认同 恐怕还会适得其反 ...
劳动合同一人
一份但公司没给怎么办
答:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除
劳动合同
。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(
二
)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第...
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