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三方协议和劳动合同哪个好
三方协议和劳动合同
答:
法律分析:
三方协议
是学生在校期间签订的,而
劳动合同
是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位
与劳动
者应当履行劳动合同约定的义务。第十条...
第
三方合同和
正式合同有什么区别
答:
第三方
劳动合同
和正式职工的区别,具体如下:1、签订时间不同。
三方协议
是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的;2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位;3、内容不同。三方协议的主要内容是...
双方
合同和三方合同
的区别
答:
法律分析:1、签订时间不同,
三方协议
是学生在校期间签订的,而
劳动合同
是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同,三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。3、内容不同,三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意...
毕业生
三方
就业
协议和劳动合同
冲突吗
答:
毕业生
三方
就业
协议和劳动合同
冲突吗 随着时间的推移,合同的用途越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是我为大家收集的毕业生三方就业协议和劳动合同冲突吗,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。三方就业
协议书与劳动合同
区别:1、二者签订的法律依据不同: 三方...
三方和劳动合同
一起签可以吗?
答:
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。二、
三方协议和劳动合同
的区别...
关于
三方协议与劳动合同
之间的关系,下列表述哪项是正确的
答:
“
三方协议
”是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议,由学生本人、毕业 的学 校、学生要去的单位三方签订,故称“三方协议”。协议中明确了三方的权利和义务 ,包 括学生报到、学校派遣、单位接收、等内容。 “
劳动合同
”是用人单位同劳动者依法确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 两者存在很大差异: 1...
三方协议
等于
劳动合同
嘛?为什么?
答:
三方协议
等于
劳动合同
嘛?为什么?根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:三方协议并不等同于劳动合同。劳动合同是用人单位
与劳动
者协商一致签订的,表明双方建立了劳动关系,但是三方协议是用人单位、劳动者与学校签订的,此时尚未建立劳动关系。三方协议不是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位确立...
签了
三方
就一定被录用吗
答:
但是
三方协议和劳动合同
还是不一样的。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护,有些用人单位如许...
就业
协议和劳动合同
的区别
答:
就业协议是
三方协议
的一种,解约后应该要到学校重新获得新的三方协议。就业
协议和劳动合同
的区别就业协议只是学校、企业和个人三方签订的一个协议,它证明了毕业生已经工作,并在一年后可以获得干部身份,而劳动合同是你和公司签订的,保障的是劳动者的权益。劳动合同的重要性劳动合同保障的是劳动者的权益,是工作...
三方协议与劳动合同
有什么关系
答:
双方未订立劳动合同的,“跳槽”行为将不受用人单位约束。
三方协议
签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业
协议和劳动合同
是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。一份合法的...
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