00问答网
所有问题
当前搜索:
三方和劳动合同哪个好
三方
协议
和劳动合同
的区别和联系
答:
由于
三方
协议不受《
劳动合同
法》保障,在试用期内容易引发劳动争议。所以毕业生在签订三方协议的时候要特别注意。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二条。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下统称用人单位)
与劳动
者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同...
签
三方
协议和签
劳动合同
有啥区别
答:
三方
协议是学生在校期间签订的,
劳动合同
是劳动者毕业离校后与单位签订的;(2)主体不同。三方协议的主体是三方,毕业生、学校、单位。劳动合同的主体为仅二方,劳动者和单位;(3)内容不同。三方协议主要内容是毕业生想到单位就业,单位表示接受的,学校同意推荐毕业生就业。劳动合同是劳动者付出劳动,...
三方
协议
和劳动合同
的区别
答:
1、签
三方
协议和签
劳动合同
区别有:(1)签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,劳动合同是劳动者毕业离校后与单位签订的;(2)主体不同。三方协议的主体是三方,毕业生、学校、单位。劳动合同的主体为仅二方,劳动者和单位;(3)内容不同。三方协议主要内容是毕业生想到单位就业,单位表示接受...
签
三方和
签
劳动合同
的区别
答:
三方
协议主要是毕业生和用人单位的工作约定,而劳动合同则规定了劳动者对从事的具体工作和福利待遇等权利义务的约定。由于三方协议不受劳动合同法的保障,容易在试用期期间产生劳动纠纷。三方协议
与劳动合同
的区别在于:1、两者所适用的依据不同,三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定...
签
三方和
签
劳动合同
的区别
答:
三方
协议主要是毕业生和用人单位的工作约定,而劳动合同则规定了劳动者对从事的具体工作和福利待遇等权利义务的约定。由于三方协议不受劳动合同法的保障,容易在试用期期间产生劳动纠纷。三方协议
与劳动合同
的区别在于:1、两者所适用的依据不同,三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定...
第
三方合同和劳动合同
区别
答:
三方协议
与劳动合同
的区别:1、涉及的主体不同。就业三方协议是
三方合同
,它涉及学校、用人单位、学生等
三方
面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。2、签订的身份不同。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。3...
三方
协议
和劳动合同
的区别和联系
答:
由于
三方
协议不受《
劳动合同
法》保障,在试用期内容易引发劳动争议。所以毕业生在签订三方协议的时候要特别注意。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二条。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下统称用人单位)
与劳动
者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同...
签
三方
协议和签
劳动合同
有啥区别
答:
三方
协议是学生在校期间签订的,
劳动合同
是劳动者毕业离校后与单位签订的;(2)主体不同。三方协议的主体是三方,毕业生、学校、单位。劳动合同的主体为仅二方,劳动者和单位;(3)内容不同。三方协议主要内容是毕业生想到单位就业,单位表示接受的,学校同意推荐毕业生就业。劳动合同是劳动者付出劳动,...
三方和劳动合同
有什么不一样
答:
法律分析:1、签订时间不同。
三方
协议是学生在校期间签订的,而
劳动合同
是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意...
三方
协议
和劳动合同
的区别和联系
答:
三方协议
与劳动合同
的区别 1.涉及的主体不同。就业三方协议是
三方合同
,它涉及学校、用人单位、学生等
三方
面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。2.签订的身份不同。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。3....
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜