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上4天班拿得到工资吗
工作了几天就离职了,有
工资拿吗
答:
法律分析:有
工资
。不管劳动者实际上班时间的长短,只要是按照双方之间的约定,为所在的用人单位提供了自己的劳动,那么单位也应当按照约定,支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资,构成拖欠工资的,劳动者可以采取法律手段维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
上班
4天
辞职有
工资吗
答:
工资
可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(
4
)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。
只
上四天班
没拿到
工资
怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(
四
)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二...
只
上四天班
没拿到
工资
怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(
四
)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二...
在一家公司上班
4天
辞职,这4天有
工资拿吗
?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(
四
)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
上了
4天班
被辞退,
工资
应该怎么结算?
答:
公司可能在每个月的月底结算
工资
,当天离职一般不太会为你一个人做一次工资的,一般都是在每个月统一时间整个公司一起做,大多公司的HR都是这样操作的。所以他们告诉你
4
月10日拿,你就4月10日去吧。公司雇佣未成年人是违法的,除非你是故意隐瞒或递交虚假材料,公司不知道情况。公司不签订合同,你可以...
上班3天主动离职有
工资拿吗
答:
一、上班3天主动离职有
工资拿吗
有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如...
劳动法规定干几天才有
工资
答:
劳动法规定上一天班,就可以拿一天工资,未规定必须上满多少天才可以
拿工资
。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第
四
十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
新的公司才上班7天 有
工资拿吗
?
答:
当然有
工资拿
.我在一家公司只工作了三天,还是有工资拿.这个工资一般是这样计算的(基本工资/天数)*实干的天数 这个天数是比如一个月30天.那么就除以30,如果是31天就除以31 如果你现在是离职了,那你就好好办理交接,然后把该拿到的工资拿到再走.给你一句忠告,这是我最近亲身经历和你差不多的事情才...
工作
四天
辞职有
工资吗
视频时间 01:38
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