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上个月提前15天这个月怎么算
公司每月
15
号发工资,我是2020.10.13入职,2021.7.16当天去离职的!工资...
答:
一个30天。你13加17是不是为30天。你下月15号拿的是你
这
17天的工资。而他压你的是
15天
工资。而你打算下下月辞职了。你下月1号到30号是为一个月。而他压你15天的也一起发。反正你就可以连续二个月的15号都可以拿工资。你第二月的工资要等到第三
个月15
号拿一整个月的工资。而你第三月上...
...公司每月
15
号开工资,我是
上月
22号入职,我在
上个月
上7天班,那15号开...
答:
一般公司发工资都是次月发上月的工资 以你上月上7天班为例
这月
的15号只会发
上
月7天的工资 具体建议你去问问你们公司人事 是的 发上班7天的工资
本月
至15号的工资要等到下
月15
号一起发一整
个月
的工资
求!!?问一下我是15号进的公司,公司每个
月15
号发工资。我已经干了半个...
答:
给你普及一下知识,在中国基本上所有公司都是这个月领取上一个月的工资。不管中间隔几天,比如你所说的公司每月15发工资,那么不管你是
这个月15
号前来的还是15号后来的。都必须等到下个月发放。
提前
一
个月
请假,但是最后不让走。直接走算旷工的话老板不发
上
月工资...
答:
提前
一
个月
请假。但是最后不让走。这里有个程序问题。你请假的时候,他有没有批准你走。有没有在你的请假单上签字批准?如果只是口头上答应了,那是可以算作无效的。如果你拿着请假单,上面有他的批准签字,那就是说明你的请假被批准了。当然也可以是微信请假,他有同意的微信。因为现在电子文件也...
厂里请假一个月会不会压
上个月
工资
答:
我认为会的。我们这就是这样的,如果你请假一个月,那么你的主管就会提交工资暂停发放的流程到人事部财务部。那么
上个月
的工资
这个月
就不会发放了。等你什么时候回来上班,主管再提交激活工资的流程,等到发工资的日子,才会把你的工资发给你。当然,如果你
15
号发工资,14号才回来上班,那么15号也不能...
每月
15
号发的是
上月
的工资吗
答:
应该是这样的,很多单位都是压一个月的工资的再说了,如果是15号发工资,你
这个月
刚刚工作
15天
,不够一个月,怎么能给你发工资呢,
提前
支付给你半个月的工资这个是单位不允许的,提前预支工资吧,所以说这个就是
上个月
的工资,没有什么号想的,...
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