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上班不干活
上班
期间
不干活
,在玩手机这类,怎么对待好呢
答:
上班
期间玩手机,耽误工作的话,就一定要处理。1. 如果是因为这个岗位本身就没有多少事情,而从会有一段不短的时间内 有其他人员可以兼任这个岗位的职务,那么可以选择 给她调岗。2. 如果没有其他岗位合适的,先给ta一些...
工人
上班
时间不做事,故意找事,想拿工资走人,怎么处理
答:
坚持一个原则和三个要素!一个原则:我抓不住你的人,抓不住你的心,但是我抓住了你的钱。三个要素:1.故意找事的,你可以找他的事,老板不能让员工给压制住,一旦这样,别的员工你怎么管理?2.想拿工资可以,按工作...
公司里有些人拿着高薪酬,每天什么都
不干
,为什么老板什么话都不说?
答:
很多公司里面其实都是有一些
不干活
的员工,这些员工享受到的福利待遇是比较不错的,可能住的位置也很好,被很多员工羡慕。这可能就是我们所说的关系户,他们的亲戚或者老公或者父亲,可能就是公司的大领导或者大股东。这些人也...
员工生病
上班
后
不干活
咋办
答:
这种事情如果真的发生,处理的结果其实并不难想象,员工生病不能工作,辞了换新人不就行了,至于补偿,那完全看店老板的心情,貌似并不是太大的事情。这种事情如果放在以前,那肯定不算大事,但如果放在现在,那就有些问题...
怎样对付不爱
干活
,工作不认真的下属呢?
答:
第一种:喜欢推卸责任,喜欢推卸工作的人。自己岗位职责内的工作,不想干,能推就推。第二种,经常找别人帮忙,自己却从来不愿意去帮别人的人。找了别人帮忙,别人不帮,就说别人小气。别人找他帮忙,他就万般推脱。第三...
...降低计件工资,员工不同意,正常
上下班不干活
,公司是否可以不记考勤...
答:
3、建议与用人单位坐下来协商,和平解决对个人、公司都是最好的选择。对于 一些无良的用人单位随意增加工作量、克扣工资,可以边
上班
边收集证据,让法律来惩罚他。也可以直接炒他鱿鱼,但须按照用人单位的规章制度,办理辞职。
不想
干活
答:
情绪衰竭,就是说我们的热情、体力都被消耗掉了,不想去做任何工作,对工作任务提不起任何兴趣,也不想承担责任,对
上班
也充满着恐惧! 我部门有个同事,是新来的,但是工作量一点都不比老员工少,遇到...
在厂里
上班
同事
不干活
然后就要我自己干了都是体力活 然而老板又不经常...
答:
对您的遭遇,深感同情,但这就是职场,您必须接受老板还未肯定您的事实。1、老板不会因谁的体力活干得多,而欣赏他,大多数老板在乎的是,谁可靠,谁能帮他挣钱。显然,您的同事,比您受老板喜欢。2、仓库三人,肯定有...
不想
干活
又不辞职怎么处理
答:
不想
干活
又不辞职处理办法只能以旷工来对该员工进行考核,考核达到一定程序后,依照单位规章制度及《劳动法》中用人单位可以解除劳动合同的规定,提出与该劳动者解除劳动合同。按照程序,将考核内容、解约通知书等全部通知到劳动...
招个兼职她坐在那里玩手机
不干活
怎么办
答:
招个兼职她坐在那里玩手机
不干活
可以采取以下措施:1、首先可以跟员工沟通,说明
上班
玩手机等行为属于工作时间做与工作无关的事;2、另外,根据公司的规章制度或员工手册上的说明,上班玩手机属于工作时间做与工作无关的事,...
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