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上班不签劳动合同会怎么样
没签劳动合同
+然后公司要求去别的地方+不同意去+跟他说辞职有工资不
答:
工资肯定会有的!不想去,也不一定要辞职!关键看你平时工资怎么发,平时
上班
有没有打卡或者说是签到记录表,工资要是通过银行卡或者是微信走账的,
不签合同
一样可以不走,公司炒你就叫人家赔钱,去
劳动
仲裁委员会投诉该公司,首先该公司不符合劳动法,员工入职
没签合同
,或没买社保!都是可以的!除非...
我在一个咖啡厅
上班
一个月整,
没
有
签劳动合同
,现在要辞职,老板说不给这...
答:
一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
...厂时也
没签合同
,今年老板突然不要我
上班
了,我
怎样
才能维护自己权益...
答:
2、如果单位
没
有你们
签订劳动合同
,属于违法行为,可依据劳动合同法第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。3、上述要求公司
不会
轻易给你,只有到劳动仲裁部门申请仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果公司还不赔...
没签劳动合同
不给离职气不过告了劳动局,然后就不去
上班
了
会怎么样
?
答:
如果对方实际在用人单位
工作
了,即使
没
有
签订劳动合同
,职工可以收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,会形成事实上的劳动关系,还是受到劳动法保护的,确认了劳动关系之后,再到法院起诉。没有签订劳动合同,职工要求公司支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
劳动协议签了三年,
劳动合同没签
,可以离职吗?会不会影响以后在别公司上...
答:
劳动者可以申请辞职,而且公司
没
有
签订劳动合同
,那么按照劳动合同法规定,申请双倍工资赔偿。
在单位是会计兼出纳
没
有和单位
签劳动合同
,直接不去
上班
,后果是什么
答:
不需要承担法律后果,因为岗位的设置本身就存在问题(会计和出纳不能由一人同时担任),所以你可以选择自由离职
为什么这么多员工不愿意
签劳动合同
?
答:
其二因为签了
劳动合同
之后,他的很多条件就会束缚住自己,捆绑着,短时间内不能随意去留。职业倦怠症一般都出现在那些已经
工作
了几年的人身上,而不是在应届毕业生身上。相反,刚刚离开学校的应届毕业生反而对
上班
的积极性最高,因为新鲜好奇、没有经验。在对上班还
没
有一个清晰的概念和体会之前,我们...
在乐桥文化传媒公司
上班
了10天
没签订劳动合同
我辞职不给工资会...
答:
在乐桥文化传媒公司
上班
了10天
没签订劳动合同
我辞职不给工资会不给 在乐桥文化传媒公司上班了10天没签订劳动合同我辞职不给工资会不给工资吗如果不给该怎么办... 在乐桥文化传媒公司上班了10天 没签订劳动合同 我辞职不给工资会不给工资吗 如果不给该怎么办 展开 我来答 2个回答 #热议# 你发朋友...
在物业公司
上班不
给
签劳动合同
和上保险该
怎么
办?
答:
职工不缴纳工伤保险费。” 第四十四条规定“职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。” 第五十三条规定“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”综上法律规定,物业公司有义务与员工
签订劳动合同
并上社会保险,...
上班
地址在深圳公司注册在别的省份
不签劳动合同
和买社保会违法吗
答:
法律分析:不合法,属于工商局监管对象。公司注册地址和实际经营地址不一致,属于主要登记事项的变更,需要办理变更登记,否则属于“擅自变更”,根 法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
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