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上班安全帽没戴被罚款合法吗
工地
未
带
安全帽罚款
1000元,本身工资二百壹拾图,这正常吗?
答:
正常。
不戴安全帽
造成事故,工地可能损失几万几十万。如果被管理部发现,
罚款
也不是小数。进工地戴安全帽这是常识,对于个人,做到也不难。你又为什么不戴呢?
工地
没戴安全帽罚
我5000可以报警吗
答:
可以。根据华律网查询可知,如果工地没有
戴安全帽被罚
5000元,您可以考虑报警处理。在劳动法中,用人单位应该为劳动者提供必要的安全保护措施,包括佩戴安全帽等防护用品。如果用人单位违反了法律规定,对劳动者进行了
罚款
或其他
不
当
处罚
,劳动者有权向相关部门投诉或寻求法律救济。在报警时,您需要提供相关...
工地
没戴安全帽罚款
工人
合理吗
!?
答:
根据公司规定要求,实行安全帽制度,
不戴安全帽
受伤,会导致公司需要更多的工商、伤社保赔付,所以要求严格,保证员工在工作时的安全,望采纳
在工地
没戴安全帽被
安监局拍照
罚款
5000
合理吗
个人罚款五千合理吗?
答:
罚款是合理的,但数额太大,
不合理
。5000元是对建筑公司的罚款。但是,如果您因自己的原因
被罚款
,您还必须承担部分责任。如果公司管理层不在场,你也应该被罚款。但是,罚款5000元是不合理的。你可以谈判。
工地
上班没
系
安全帽
带,在不知道的情况下被偷拍然后
罚款
。可以告侵犯肖...
答:
工地有工地的规章制度,像你这种情况
不戴安全帽
,属于违规行为。安全起见。工地安全员拍照是为了证据确凿。为了安全拍照
罚款
是有依据可行,不是触犯肖像权。
...带
安全帽
或佩戴不规范为由,要求员工缴纳
罚款
,请问是否
合理合法
...
答:
理论上来说,公司是没有
罚款
权的,只有政府行政部门才有权罚款,一般的单位,只有员工行为给单位造成损失的情况下才可以向员工索取赔偿,你
不戴安全帽
,无事故的话自然也不会给公司造成什么损失,所以罚款是不
合理
的。但是你也要看清这个社会的现实,很多单位已经将罚款作为管理的手段,如果你想反抗,光靠...
...
戴安全
,
未
系
帽
带的,抓住一个
罚款
1000。请问
合理吗
?
答:
你说的这种情况啊,他抓的这个内容是
合理
的,因为涉及到
安全
的问题,而且有的人可能不注意安全,所以说是比较危险,但是另一方面罚的金额确实是有点高,但是你可以选择不在这里面工作,如果你觉得这个规定不合适的话。
没戴安全帽被
拍照怎么处理
答:
没戴安全帽被
拍照说明已经被交警部门记录了,处理的方式一般是由交警进行警告或者进行
罚款
。根据相关规定,机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带,摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定
戴安全
头盔。行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上...
地下室平地做业,因没带头盔,
被罚款
100元,请问
合法吗
?谢谢!
答:
进入工地必须带
安全帽
,这是安全施工规范,是员工必须遵守的操作规程。违章违纪
的处罚
,与
合法没
有必然联系,
处罚不
是目的,让你遵守安全条咧是最主要的。
建筑工地
不戴安全帽罚款
1000元
合理吗
请急回答我该找什么单位投诉_百度...
答:
建筑公司
罚
你的钱是
不合理
的,该罚的不是建筑公司。但是,说真的,你不可能追讨,你追讨,他们肯定会炒你鱿鱼,连剩下的一般工资也没了…… 这是我的看法,至于其他途径,看来只能找劳动保障部门了,他们能帮你,就可以解决,不能帮你……看其他网友给你的建议吧 ...
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