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上班时摔了一跤算不算工伤
在车间
摔了一跤属于工伤
吗
答:
一、在车间
摔了一跤属于工伤
吗1、在车间摔了一跤属于是否工伤需要根据以下具体情况而定:(1)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
算工伤
;(2)属于本人身体原因晕倒碰伤,不是工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
上班
路上
摔了一跤算工伤
吗
答:
上班
途中
摔伤不算工伤
,用人单位不承担赔偿责任。按工伤保险条例规定,上班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。上班途中摔伤与此无关,不能认定为工伤。用人...
上班
路上
摔了一跤
能定
工伤
吗
答:
上下班
途中,
工伤
赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于
工作
单位和配偶、父母、子女居住地之间的合理路线,或者从事
属于
日常工作生活所需要...
上班
时间在单位
摔了一跤
造成了撕裂性骨折 请问
算工伤
吗?
答:
你好,这种情况
算工伤
的。可以去申报工伤,要求享受工伤待遇。
在公司
摔了一跤
是不是
工伤
答:
【法律分析】根据描述,员工并
不属于工作期间
发生的事故,也并非是上下班途中发生的交通事故,那么是不能
算工伤
范畴的。【法律依据】《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
在厂区
摔了一跤算工伤
吗
答:
在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
上班
前在公司滑倒
摔了一跤算工伤
吗?
答:
工人在
上下班
途中摔倒的,是可以办理工伤认定。其次工人在住院治疗
期间
可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析员工在单位门口
摔倒算工伤
并,
属于工伤
范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在
工作
时间和工作场所内,因...
在班上由于楼梯滑下楼梯
摔了一跤算不算工伤
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
工作
中绊倒扭到腰
算工伤
吗
答:
工作
中
摔了一跤
扭到腰,按《工伤保险条例》的规定,是可以
算工伤
的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
办公室门口
摔了一跤
是
工伤
吗
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在...
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