上班前在公司滑倒摔了一跤算工伤吗？

Question

如题所述

Answer 1

算工伤，在公司门口摔倒算工伤。工人在上下班途中摔倒的，是可以办理工伤认定。其次工人在住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。
法律分析
员工在单位门口摔倒算工伤并，属于工伤范畴。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。心脏病不算职业病，所以应当不算工伤。对于上下班途中受伤评定工伤有严格条件，应当发生在车祸事故中，并且自己不承担主要责任，其它情况都不可以认定工伤。如果劳动者是在工作时间内突发心脏病的则应当认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

Answer 2

如果是上班前后，做与工作有关的预备性工作受伤的，可以申请工伤认定。如果从事与工作无关的活动受伤，即使上班后受伤（比如到公司院内钓鱼）也不能认定为工伤。

Answer 3

上班的时候在公司滑倒摔了一跤，算是工伤，在上班的路上或者回家下班回家的路上，以及在班上摔倒都算是工伤。

Answer 4

上班前在公司滑倒摔了一跤，你这种情况应该算是工伤！因为属于上下班时间就算工伤！

Answer 5

上班前在公司滑倒，摔了一跤，算工伤了，那当然，算工伤，只要在单位有证明，就是工伤
这个是没有什么太大疑问的，我国劳动法早有规定，在工作期间所受的伤害和工作有关的都属于工伤