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上班路上出车祸怎么赔偿
员工
上班路上出车祸
公司有责任吗
答:
具体操作是走申报工伤流程。 雇员为雇主提供劳务,如果雇员过了退休年龄,或者雇主是个人,或者双方的劳务活动比较松散,是一次性的,或者临时性的,双方之间就不是劳动法上的劳动关系,是劳务关系或雇佣关系。这种情况,雇员
上下班
途中
发生交通事故
伤害,雇主应否承担
赔偿
责任呢,我们分两种主要情况论述:第一...
上下班路上车祸
死亡工伤
赔偿
多少
答:
法律主观:
上班路上车祸
算 工伤 的,具体
怎么赔偿
需要根据实际产生的费用以及 劳动能力鉴定 结果而定,一般是按照实际的花费进行赔偿,肇事者已经赔付的,用人单位不再赔偿。 涉及赔偿项目有: 一、 医疗费 。 二、康复费。 三、伙食补助费。 四、交通食宿费。 五、 护理费 。 六、 停工留薪期 ...
工作期间
出现交通事故
公司
怎么赔
视频时间 00:36
上下班路上出车祸
公司应该
赔偿
吗
答:
法律主观:1、该职工是否属于工伤的话,需要根据交警出具的
交通事故
认定书才能做出具体判断。因为根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。2、关于
赔偿
的话,如果被认定为工伤的话,则可以享受相应...
上班路上发生交通事故
算工伤吗
怎么赔偿
答:
上下班途中出了车祸并非本人主要责任的,那么就应该认定为工伤。
赔偿
的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,等等。
上下班路上发生交通事故
认定工伤...
在公司
上班
、在下班回家的
路上发生
了
车祸
、公司有责任吗?有补偿吗...
答:
在公司
上班
、在下班回家的
路上发生
了
车祸
,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
上班路上出车祸
对方全责单位
怎么赔偿
答:
上班路上出车祸
对方全责可由工伤保险
赔偿
。对于工伤事故,需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故,由单位承担全部赔偿责任。需要跟买保险的保险公司的工作人员...
上班
的
路上出车祸
了是对方全责已经
赔偿
,那公司还能到赔偿吗?
答:
法律分析你与用人单位的劳动关系是受法律保护的,你在
上班
的
路上发生交通事故
,如果不是主要责任,你的情况是属于工伤。2、.首先确认用人单位是否为你缴纳了工伤保险;如果用人单位依法缴纳了工伤保险,应该要求工伤保险机构
赔付
,而不是找用人单位赔付。3、.但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未...
员工在
上班
的
路上出车祸
单位需要
赔偿
?
答:
发生在规定的工作时间和工作场所内,或者执行工作任务的途中;与工作有直接关系;造成了伤害或者患病。如果符合以上条件,那么员工就有权获得工伤
赔偿
,由企业的工伤保险基金支付。赔偿标准和金额将根据员工的受伤情况而定。如果员工在
上班
途中
发生交通事故
,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据...
员工
上班路上出车祸
算工伤吗
答:
员工
上班路上出车祸
算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的或在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的,都可纳入工伤行列中。员工上班路上出车祸,受到机动车事故伤害的都属于工伤。而工伤保险关系与交通事故损害
赔偿
关系是两个不同的法律关系,工伤保险属于社会保险范畴,两者分属不同部门法...
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