上班路上车祸算 工伤 的,具体怎么赔偿需要根据实际产生的费用以及 劳动能力鉴定 结果而定,一般是按照实际的花费进行赔偿,肇事者已经赔付的,用人单位不再赔偿。 涉及赔偿项目有: 一、 医疗费 。 二、康复费。 三、伙食补助费。 四、交通食宿费。 五、 护理费 。 六、 停工留薪期 工资 。 七、 伤残 辅助器具费。 八、 一次性伤残补助金 。 九、 伤残津贴 。
《 工伤保险条例 》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患 职业病 的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政 法规 规定应当认定为工伤的其他情形。 法律依据: 中华人民共和国 社会保险法 全文第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从 工伤保险 基金中支付: (一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者 解除劳动合同 时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。