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上班路上被车撞算工伤吗
上班
途中
被车撞算工伤吗
?
答:
上班路上
被撞是
算工伤
。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但是必须同时具备下列的条件:1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故;必须是本人没有责任或者是不是主要责任;3、必须是因为机动车而引起的道路交通事故。法律分析在上下班途中,...
上班路上
让
车撞
了对方赔过了,还可以报
工伤吗
答:
法律主观:
上班路上
车祸
算工伤
的,具体怎么赔偿需要根据实际产生的费用以及劳动能力鉴定结果而定,一般是按照实际的花费进行赔偿,肇事者已经赔付的,用人单位不再赔偿。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
上班
途中
被车撞算工伤吗
?
答:
上班
途中
被车撞算工伤
。上班途中被车撞要算工伤要具备以下条件:1、必须是在
上下班
的规定时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。上班途中被车撞非本人主要责任,是同等责任、次要责任和...
上班
时间
被车撞
了
算工伤吗
对方全责
答:
上班
期间车祸对方全责
算工伤
,用人单位应该支付当事人应有的薪资,不得克扣。上班期间遭遇车祸若是受伤了便属于工伤,单位应该按照工伤的相关规定支付。车祸负全责的一方还需要承担相应的责任,不能推卸责任。劳动法在全面地维护合法的一方。认定条件:
上下班
途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定...
上班
途中被别人撞伤
算工伤吗
答:
上班
途中被别人撞伤是否
算工伤
视主要责任在哪方而定,具体情况如下:1、主要责任在对方的话属于工伤;2、主要责任在自己一方的话不属于工伤职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害...
公司员工在
上班路上
出事故
被车撞
了,公司需要承担什么样的相应责任?_百 ...
答:
法律分析劳动者与用人单位自用工之日起,建立劳动关系,为完成工作而发生
工伤
,按《中华人民共和国劳动法》的规定处理。“公司员工在
上班路上
出事故
被车撞
了”应认定为是为完成工作而受伤,属于工伤。工伤纠纷属于劳动纠纷,属于民事领域,适用当事人意思自治原则,劳动者可以和用人单位协商,也可以请第...
上班路上被车撞
了
算工伤吗
答:
法律分析:不算的。依据《
工伤
保险条例》规定,职工
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为...
上班
途中
被车撞
了公司要赔付吗
答:
上班路上被车撞
了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为
工伤
。若用人单位依法购买工伤保险的,有工伤保险基金支付工伤赔偿;若用人单位未依法购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。工伤赔偿的标准包括:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
上班路上被车撞
了公司需要赔偿吗
答:
需要
工伤
亦称"公伤"、"因工负伤"。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
上班路上被车撞
了公司需要赔偿吗 公司员工在上班路上被车撞了公司...
上下班
途中
被车撞
了属于
工伤吗
,如何赔偿
答:
在我们
上下班
期间,有时候也会发生交通意外。那么如果发生意外我们可以找工作单位吗?上下班途中
被车撞
了属于
工伤吗
,如何赔偿呢?下面我为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!一、上下班途中被车撞了属于工伤吗,如何赔偿 1、依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,不是因本人过错受到机动车事...
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