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下班忘记打卡会缺勤吗
下班忘记打卡
了怎么办
答:
或者当天写明原因交给会计,如当天不能说明情况的,最迟不能超过24小时,并找出相关证明人签字。因为工作中确实有粗心的员工
忘记打卡
,但有时也不能一刀切,只要能说明情况,并有证明人就算正常打卡。公司做出规定,上
下班
必须要打卡,如未按时打卡,每次都会扣相应的金额。国有国法,家有家规,所以厂里...
忘记打卡
算旷工合法吗
答:
考勤打卡最大的功能也仅仅是在形式上记录进入和离开工作岗位的时间,并不能证实进入公司就等于实在工作,上班未打卡的情况恰好属于公司法务列举条款中如遇特殊情况,可将相关情况报备至考勤管理人员,考勤负责人员予以相应调整,这种情况下可以找公司相关人员进行协商。员工
忘记打卡
算旷工处理是不合法的。如果...
忘记打卡
算旷工合法吗
答:
考勤打卡最大的功能也仅仅是在形式上记录进入和离开工作岗位的时间,并不能证实进入公司就等于实在工作,上班未打卡的情况恰好属于公司法务列举条款中如遇特殊情况,可将相关情况报备至考勤管理人员,考勤负责人员予以相应调整,这种情况下可以找公司相关人员进行协商。员工
忘记打卡
算旷工处理是不合法的。如果...
打卡
制度规定
答:
七、打卡时间以考勤钟时间为准,出现红字或违反规定的上、下班时间,按迟到或早退的规定来处理。八、不得打重卡,凡是人为原因造成打卡时间识别不清,该时间段按事假处理。九、上
下班忘记打卡
者,务必在当天交由直接领导签卡确认(逾期无效),签卡次数每个月限3次。超过3次以上,签卡10元/次。十、上班...
忘记打卡
按
缺勤
算合法吗
答:
法律分析:不合法,实际上班按全勤处理是不合法的,
打卡
是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重,但是,上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围,所以不合法。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 ...
上班忘打卡
公司可以算旷工么
答:
公司做出规定,上下班必须要打卡,如未按时打卡,每次扣罚金20-100元,一定有制度约束才行,上
下班打卡
必须按公司规定执行。
忘记打卡
等同没打卡,可以书面解释并由上级领导签字处理,如不能解释则按没打卡处理。每个月给规定数量的赦免权,超过直接按迟到或者旷工计,每月忘记打卡不能超过三次,多出部分扣除...
下班忘记
钉钉
打卡
,想起来的时候已经超过距离了怎么办?
答:
既然做的班车,那么其他人都看见你了,包括司机,录个小视频作证,第二天找领导和人事部门写个说明,保证下次按时
打卡
就好。你是很多人都看到了,不是无故旷工,所以别担心。
为什么公司要求上
下班
的时候打卡?不
打卡会
怎么样?
答:
几乎所有公司都会要求上
下班
的时候
打卡
,如果不打卡的话就没有了规矩,也就不成方圆。试想,如果一个公司不要求打卡,大家可以不按时上班,也可以不按时下班,在办公室打闹、玩游戏,非常自由。老板发工资的时候就不用根据你的上班时间去发工资,会随意给你发。那么,这还叫公司吗?管理者在管理一家...
忘记打卡
按
缺勤
算合法吗
视频时间 00:28
下班
晚了七个小时
打卡
可以吗
答:
可以。根据查询中经数据官网显示,
下班
晚了七个小时只要没有超过凌晨12点,就可以
打卡
,原因是公司的打卡机或者软件上都是24小时之后重置的,到了凌晨12点之后就不能打下班卡了,只能打上班卡了。
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