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下班忘记打卡会缺勤吗
下班忘记打卡
算旷工吗
答:
下班忘记打卡
不算旷工。忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证,证明你是在岗上班,向直系领导进行申请补卡,一般公司对于考勤制度安排会设有补卡申请的,可以咨询相关管理人员。适当的时候也可以调取公司摄像头,能够证明你是在岗上班的。旷工的条件具体如下:1、未履行请假手续或请假未获批准而...
下班忘记打卡
有没有问题
答:
你好,很高兴为你解答,如果
下班忘记打卡
了,这个是对你有影响的,那么如果你是忘记的话,你可以跟主管说一下,说明你的原因哦 一、考勤是组织纪律管理的基础工作,无忧论文网论文发表中心 若没有考勤工作的约束,人人都没有时间观念对时间进行管理,那么组织管理的第一要求:组织行为的一致性就很难做到...
下班忘打卡
扣全勤合理吗
答:
法律分析:不合法。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工资”规定违反了《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条。法律依据:《中华人民共和国...
公司上
下班
不用
打卡
,有什么风险吗对员工来说?
答:
公司上
下班
不用
打卡
,对于员工来说是没有任何的风险的 因为员工进入企业以后会和企业签订劳动合同,这就是您的工作证明,所以没有打卡记录也没有任何影响
上班打卡了,
下班忘打卡
,监控证明我实际上班了,算旷工吗?
答:
有监控视频和工作的同事作为依据支持,
下班忘记打卡
不能算作旷工。
打了上班卡没打
下班
卡怎么算
答:
法律分析:上班打了卡下班没打卡不算一直在上班,用人单位可以按照劳动者早退处理,未按时
下班打卡
,用人单位通常需要劳动者给出合理解除,或者有经劳动者部门领导签字证明上班的证明。因为公司原因导致没有打卡的,公司通常会统一做考勤处理,不需要劳动者解释。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
下班忘记打卡
了怎么办
答:
或者当天写明原因交给会计,如当天不能说明情况的,最迟不能超过24小时,并找出相关证明人签字。因为工作中确实有粗心的员工
忘记打卡
,但有时也不能一刀切,只要能说明情况,并有证明人就算正常打卡。公司做出规定,上
下班
必须要打卡,如未按时打卡,每次都会扣相应的金额。国有国法,家有家规,所以厂里...
忘记打卡
怎么处理
答:
先打卡再
下班
,把下班当成加班!当然最主要还是你的工作习惯和自己的心理问题,要把打卡也当成是工作的一部分,
忘打卡
要扣工资,扣月奖金的,要影响到你的年终奖金,这样你意识大损失增大了,有压力慢慢的你就会习惯先打卡后下班了!习惯成自然!以后就不会
忘记打卡
了!问题七:员工上班未打卡签到 考勤...
上班打了卡,
下班
没有
打卡
,公司算公休,不给当日工资,合法吗?
答:
如果你的确上班了,算你
缺勤
当然不合理。建议收集一些基本证据,向公司主张。
下班忘记打卡
算旷工吗
答:
这个一般是不会算矿工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。相关信息...
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