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不同国企之间能调动吗
...想去其他
国企
上班(非金融),是辞职?还是
调动
?麻烦朋友给解答一下...
答:
当然是
调动
啦!调动是换岗直接工作去,有好工作
可以
挑选。辞职是重新就业难度高,找到好工作不容易。
在
国企
工作申请
调动
工作岗位容易吗
答:
一般不太容易,
国企
跟外企
不同
,国企人员流动性比较差,除了因为特殊原因(新项目新公司成立,提拔任用,定期轮岗)一般都不大变动。申请
调动
工作岗位这种事,很难操作。就看你的人脉了。个人意见,仅供参考!
国企
员工还
可以调动
到事业单位吗 ?调到要经过谁同意
答:
正式便是完全不可能,即使市长是您父亲 这事也办不了 起码要通过统一招考。交通局长。。。这是会掉乌纱帽,会家破人亡的事,且不说他没能力办这个事。。。如果只是调过去工作,不谈编制,那么狠容易的。要编制。。。省长来了,也必须走统一招考的路线。进事业单位 早在06年就逢进必考了 没有...
国企
跨省
调动
工作需要多久
答:
两个月。根据查询公务员考试网显示,
国企调动
工作花费时间多,程序繁琐,完成所有工作后基本过去两个月。
国有企业
领导干部撤职后
可以
在同一集团内
调动吗
答:
可以。
国有企业
领导干部在经过企业党委决定后,可以在市属
国企
内
之间调动
,包括撤职以后。不仅领导干部
可以调动
,工人也可以调动,但是必须专业对口。
国企
普通员工
可以
调到事业单位上班吗
答:
理论上是
可以
的,但是很难。
国企
的话有可能,而且需要是国企对应行政事业单位副科级以上领导干部,按政策规定可以调整到行政事业单位任职。这需要达到一定级别,在省级及以上组织部门管辖权力范围之内,才可以实现。国企和央企的普通员工,是
不
可能通过
调动
进入事业单位工作的。目前,事业单位凡进必考,想通过...
国企之间调动
需要先辞职
答:
法律分析:先辞职再入职这种形式的话,就是走的时候容易点,
能够
很快去新的部门上班,问题是档案处理上较慢。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,
可以
解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
2020年
国企
职工
能不
能跨省
调动
?
答:
现在很少有跨省
调动
。反正手续都是前一单位终止劳动关系。后一单位新建社保账户。
国企
内部
调动
答:
不会的, 你要先和领导搞好关系 ,这年头 贿赂人际是必要的,加油!
工作
调动可以
从一个事业单位调到另一个非事业单位吗?
答:
相同属性的单位,是指同是国有单位或事业单位。它们的属性都属国有或公办单位,人事管理和
调动
权是同一种管理机构。即同属国家人事机关管辖。比如一个事业单位,调到另一个非事业单位,从相同属性体制角度讲,就是调到
国企
或央企单位,
可以
实行工作调动。
不同
属性单位,是指民营或私营单位与国有单位体制...
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