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不同国企之间能调动吗
不同
系统
国企可以调动吗
答:
法律分析:
不同国企之间可以调动
,国企是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,同时具有商业类和公益类的特点,有调和国民经济各个方面发展的作用。国企的特征是:1、从事生产经营活动;2、多数人组成的组织体;3、依法设立,法律确认其权利...
不同国企之间可以调动吗
答:
可以
,不现实。
不同国企之间
的员工一般来说是不能直接相互调动的,而且国企之间的员工调动,通常都称之为“商调”。就是说国企之间的员工很难直接进行调动,因为很多国企之间都是独立自成体系的,相互之间并没有过多的关联,所以员工直接调动本身不是很现实。一、国企人员调动需要本人同意
吗调动
岗位要征得...
国企之间
的职工
可以调动吗
答:
不
可以
,
同国企之间
的员工一般来说是
不能
直接相互
调动
的,而且国企之间的员工调动,通常都称之为“商调”。就是说国企之间的员工很难直接进行调动,因为很多国企之间都是独立自成体系的,相互之间并没有过多的关联,所以员工直接调动本身不是很现实。而且国企上级主管部门一般是各地国资机构,但是国资机构...
不同国企之间
的职工
可以调动吗
答:
不同国企之间
的员工一般来说是不能直接相互
调动
的,而且国企之间的员工调动,通常都称之为“商调”。就是说国企之间的员工很难直接进行调动,因为很多国企之间都是独立自成体系的,相互之间并没有过多的关联,所以员工直接调动本身不是很现实。而且国企上级主管部门一般是各地国资机构,但是国资机构对于...
请问
国企之间调动
怎么操作?
答:
国有企业
人员工作
调动
由调入单位向调出单位发出商调函,调出单位回复并发出档案。国有企业的普遍出现始于二次世界大战后。随着一般垄断资本主义转变为国家垄断资本主义,资本主义国家开始对经济生活进行全面的干预和调节。在新科技革命的浪潮推动下,企业生产规模日益扩大,纯粹靠自由竞争维系的市场经济造成了社会...
国企
里设计院内部
调动可以吗
答:
系统外
调动
大都是属于个人行为,一般企业
之间
是不存在协商关系的,但实际也是商调的一种方式,比如要从这个公司调到和原来的单位没有关联的另一个公司,而且不在同一个集团,甚至是跨省调动工作的,一般都是个人联系好接收单位以后,然后在和原单位进行协商,通过协商原单位同意放人的,
可以
通过商调的形式...
两个单位
之间
工作
调动
答:
3、待爱人那边同意商调后,你也向你单位申请
调动
到你爱人单位去工作,并与各级领导谈妥。4、商调函到后,你单位会发档案到爱人单位,爱人单位再通过上级人事部门与你单位办理具体调动手续。这些你一般见不到。你能见到的就是一纸调令。5、同省
不同
市,两个市一级人事部门互相沟通即可办妥。6、调令到...
国企
子公司能调到母公司吗
视频时间 00:40
国企
子公司能调到母公司吗
答:
不能。子公司的员工,母公司不能随意
调动
。变更劳动合同须劳资双方协商一致。子公司是独立法人,有自己的独立民事权利和义务,母公司
不能
随意干涉。子公司是在国际商务中指由母公司投入全部或部分股份,依法在世界各地设立的东道国法人企业。子公司在法律上独立于母公司,并拥有独立而完整的公司管理组织体系,...
国企
子公司能调到母公司吗
答:
不能。子公司的员工,母公司不能随意
调动
。变更劳动合同须劳资双方协商一致。子公司是独立法人,有自己的独立民事权利和义务,母公司
不能
随意干涉。子公司与母公司
之间
,他们是一种控股关系,而总公司与分公司之间是一种关联关系。所以一般子公司的员工只能调往母公司,而与总公司之间没有必然的联系。当然...
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