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不同意退休有什么后果
...现在已经55岁,
退休
条件都达到了,可单位
不同意
,应该怎么解决呢?谢 ...
答:
您爸爸是单位的骨干吧?可以与单位领导商量先办理
退休
手续,然后商量签订返聘协议,如果领导
不同意
,可以向您们当然地的劳动仲裁机构反映此情况,因为井下工作本身属于特殊工种,符合退休年龄可以自己要求办理手续的。
...50岁87年参加工作养老保险33年,
退休
单位
不同意
非让55岁合理吗?_百...
答:
既然身份是工人,
退休
年龄就是女50男60,你是女的吧?如果他强制性55退,他不合理。他可以要求55岁退休,但你有权
不同意
。是不是你叙述有误?他是极力说服你55岁退休,而不是50岁不能退休?如果是,他是合理的,你可以坚决不同意,然后他无奈给你办退休,那他没错,是合理的。谢谢你的提问 ...
江苏南京企业职工本人申请推迟
退休
单位
不同意
怎么办
答:
按江苏现行政策,推迟
退休
要本人申请、经现用人单位
同意
方可实行,也就是说劳动者和用人单位都有拒绝的权利。只能跟单位进行协商,如果实在协商不成就按正常年龄办理退休手续。
退休有
没有经济补偿金
答:
可以看出,涉及第四十四条的只有第一项、第四项、第五项,而没有第二项。所以,这种情况下,即不存在“提前30天以书面形式通知劳动者”,也不存在“额外支付一个月工资”。更不存在经济补偿。
退休
劳动者返聘之后与单位的关系 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》13、已享受养老保险待遇的离退休人员...
...我想继续申请延迟
退休
,可公司就是
不同意
。我怎么办?
答:
法律分析:你不符合推迟
退休
时间的规定,不能“自己说了算”。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
延迟
退休
的四种方式
答:
其实我们现在的劳动关系有很多保障,五险一金,带薪年假,病假,事假,加班费,经济补偿,工资协商等等。一般企业都
不愿意
招大龄员工。毕竟在企业眼里,老年人的东西多,可塑性弱,管理难度大。因此,很多企业巴不得老年人早点
退休
好换年轻人。为了保障老年人的利益,国家会设立一定的企业强制退休年龄。比如说...
刑满出监
后
,己到
退休
年龄,原单位不管该怎么办?
答:
如果你是国家公务员或是群团干部,凡是判了有期徒刑实型的,都要开除公职,已经
退休
的取消退休待遇;如果是事业单位工作人员,凡是判处有期徒刑实型的,也必要要开除公职,解除聘任关系;作为企业工作职工,按照劳动合同法的规定,用人单位都要解除劳动合同。所以刑满出狱后,你已经不属于用人单位的干部或职工,用人单位是没有...
企业工人熬到60岁
退休
,到底有多难?
答:
相对于机关事业单位,能在企业熬到60岁
退休
是非常难的。难度指数四颗星。 大家好,我是社保专家思之想之,企业工人熬到60岁退休,到底有多难? 对于企业工人来说,男职工是60岁退休,女工人是50岁退休。女干部是55岁退休。 其实如果你能够在一个企业干到60岁,这是非常不容易的。因为企业尤其是民企,流动性是比较高...
同样是专家、教授,为
什么
有的人同意农民领
退休
金,有的人却
不同意
?
答:
我认为,农民兄弟之所以要求国家发给
退休
金,是基于一个特殊的情况,就是建国以后,我们国家在1958年推出《中华人民共和国户口登记条例》,标志着户口二元制的正式实施。这个条例的实施目的,就是限制人口的流动。自那时起,没有公安部门的批准,农村人口是不能随便进城找工作的,从此农民只能在土地上干活,...
咨询律师,关于村里因为
不同意
拆迁,不办
退休后
的社保问题
答:
你母亲是
退休
工人?干部?社保不是在岗时有缴纳的吗?怎么会有土地换社保的道理?再则你的土地政府要征用的目的是
什么
?要知道土地是国有的,在发展需要的情况下,政府有权征用你的土地,但必须支付当地标准的土地征用补偿费。这土地和社保这事咋听都不像回事,你还是去相关部门了解清楚再说,...
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