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不属于职能战略的是
电信
职能
层
战略是
什么
答:
在新的起点上,中国电信将进一步深入学习和实践科学发展观,积极实施聚焦客户的信息化创新
战略
,坚持 “用户至上、用心服务”的服务理念和“追求企业价值与客户价值共同成长”的经营理念,努力实现全业务又好又快发展,做优秀企业公民,为国民经济发展和社会信息化建设做出更 大贡献。
帮忙看看管理学基础选择题(不多就15题)
答:
1.C 西蒙1960年在他的著作(管理决策的新科学)中认为“管理就是决策”。2.C 法约尔1916年在他的著作{工业管理与一般管理}中认为“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”。他第一次提出了计划、组织、指挥、协调和控制等管理的五项
职能
。3.D “凡事预则立,不预则废”的意思是不论做什么...
企业最显著最独特的首要核心
职能是
。
答:
市场可能会细分为产品市场,负责新产品的开发
战略
,市场开发,负责现有产品的定位与市场推广战略,包括价格定位和价格
策略
,市场宣传负责产品的具体活动,比如广告,促销,活动,产品介绍等,通过这样的手段不断刺激市场需求,市场需要较强的沟通能力和策划能力。3、研发研发是为了满足客户不断变化的需求,通过...
如何制定企业
战略
?
答:
4)业务战略规划实际是对业务的销售额、毛利贡献、销售比重、区域构成、层次安排等作出量化规定,其是对公司发展战略和竞争
战略的
落地承接。 8、企业
职能战略
制定 为了落实公司业务战略的发展需要,需要对职能部门战略作出清晰界定,明确各部门职能,主要是以营销部门为主导,以生产、物流、财务等部门为保障体系强化运作。 企业...
联合参谋部隶
属于
国家安全保障会议是正确的吗?
答:
联合国是国际组织,
不属于
某个国家中华人民共和国中央军事委员会联合参谋部,简称军委联合参谋部,是中央军委机关15个
职能
部门之一。 组建意义 中华人民共和国中央军事委员会联合参谋部是军委机关15个职能部门之一。总部制改为多部门制,是按照军委管总、战区主战、军种主建的总原则,最佳化军委机关职能配置...
以下
不属于
组织结构分析内容
的是
( )。
答:
【答案】:B 组织结构分析的内容包括三个方面:①内外环境变化引起的企业经营
战略
和目标的改变,即需要增加哪些新的职能,哪些原有职能需要加强,哪些陈旧职能可以取消或合并等;②确定决定企业经营的关键性职能,并将其置于组织结构的中心地位;③分析各种
职能的
性质及类别。
求咨询案例的分析(非心理咨询案例!)
答:
人力资源开发或培训管理者可借由绩效咨询角色转换成为更高层管理者在提高绩效,实现业务
战略
方面的合作伙伴。从满足业务战略目标的绩效需求来探求增值服务,将是人力资源管理与开发的发展趋势之一。 第三,绩效咨询并不专
属于
人力资源管理部门的特有
职能
。要最大限度地发挥其效能,应将其视做一个角色,而且角色的扮演者除了...
12 管理咨询的分类有哪些?咨询业务细分:
战略
、人力、财务等,行业领域...
答:
总的来说,管理咨询如同一个多维度的拼图,既有宏观的
战略
视野,又有微观的
职能
操作,旨在帮助企业实现全方位的提升和转型。当然,咨询行业并非仅限于此,随着市场变化和企业需求的多元化,咨询领域仍在不断扩展和深化。探索管理咨询的世界,就像打开一扇扇未知的门,每一次探索都能发现新的可能性。以上就...
简述成本最优化
战略的
目的和要求
视频时间 00:55
组织实施
战略
性人力资源管理的阻力有()。
答:
③大多数部门管理者对人力资源的价值缺乏认识,不知道人力资源能从
战略的
角度为组织作出贡献;④
职能
管理人员对技术问题的关注多于对人力资源管理问题的关注,他们很少将自己作为人力资源管理者对待;⑤人力资源管理活动的成果难以量化;⑥由于战略性人力资源管理可能引发变革,因此会受到传统的抵制。
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