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专技九级晋升八级条件
职称
九级
进十级
条件
?
答:
任职专技10级满5年。 单位岗位设置有
专技9级
的空岗。如没有空岗,就算任10级再多年也聘内不上。 『叁』 事业单位中级职称十级如何
晋升九级
,要具备哪些
条件
事业单位十级职员晋升九级职员的条件: 1、晋升九级职员必须单位要有空缺内岗位。 2、晋升九级容职员必须在十级职员岗位工作3年以上。 3. 年度考核等级...
事业7级职员可以直接转
专技8级
吗?
答:
在事业单位中,管理岗位执行的工资和专业技术岗位执行的工资标准是不一样的。从最新事业单位基本工资表来看,管理七级正科级岗位工资要略低于专业技术八级岗位工资,高于专业技术
九级
岗位工资。综上所述,事业七级职员不能直接转评到
专技八级
,需要先考取相应的专业资格证书,走专业技术岗这条路。个人觉得,...
事业单位
专技九级
什么意思啊?
答:
答:事业单位专业技术
九级
是中级职称中中等水平。中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级。九级是中级岗位,
八级
、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格。1、专业技术岗位等级是事业单位岗位中管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别中的一种岗位。2、其中管理岗位指担负领导职责或...
八~
九级
相当于正科级吗?
答:
事业单位专业技术岗位分:正高级(一级二级三级四级)、副高级(五级六级七级)、中级(
八级九级
十级)、初级(十一级十二级)、员级(十三级)。事业单位管理岗分为:正处(管理五级)、副处(管理六级),正科(管理七级)、副科(管理八级)、科员(管理九级)、办事员(管理十级)。专业技术岗位...
管理
八级
转管理七级还是
专技九级
答:
这个转管理七级。在事业单位管理岗
八级
对应的是专业技术岗十级,而专业技术岗
九级
是夹在管理八级和管理七级之间的一个存在,事业单位管理岗共分十级,专业技术岗共分十二级,管理岗八级转技术岗还是划算的,因为管理岗到了七级后就很难
晋升
了,而
专技
岗可以一直晋到正高,且门槛高竞争压力小。
事业专业技术岗位级别工资标准
答:
法律分析:专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,
八级
780,
九级
730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号,是对...
县城体制内事业编制管理岗位前途怎样?
答:
另一方面,事业编制管理岗位因为设置的原因,在县城当中基本上都属于某个事业单位的领导。一般来说,县城的事业单位更多属于副科级建制,这个岗位对应管理
八级
,因此,对于管理岗位的干部来说,从管理
九级晋升
至管理八级固然困难,但是,如果晋升以后自然就成为单位的领导,这种在职务上的变化却是
专技
岗位工资...
专技八级
相当于公务员什么级别
答:
专技八级
相当于公务员副科级。职称级别:事业单位专业技术岗,一共分为13级,11-13级又称为初级;8-10级称为中级,1-7级被称为高级,其中57级又称副高级,1-4级称为正高级。由初级到中级,或者是由中级到高级,必须要先进行各种职称考试,考核合格之后,便拥有了评上级职称的资格。而机关公务员的...
事业单位专业技术类中级10级岗位工资
晋升9级
岗位工资的要求
答:
一般是10级岗位满两年,满足一些技术
条件
,就可以聘
9级
岗位,由单位统一组织。但这要看单位的中级总人数,按照3:4:3的比例。各等级岗位的基本年限要求:(1)正高级三级岗位须受聘四级岗位4年以上;(2)副高级五级岗位须受聘六级岗位3年以上,六级岗位须受聘七级岗位3年以上;(3)中级
八级
岗位须...
事业管理岗位
八级
是否相当于技术中级职称
答:
管理
八级
的工资比专业技术中级最低档十级要低,但比专业技术助理级最高档十一级要高;管理七级的工资基本与专业技术中级的中间档次
九级
差不多,要比专业技术九级略低一点点;专业技术助理级十二级满三年、专业技术助理级十一级满两年可以转管理八级,专业技术中级十级可以直接转管理八级,专业技术中级十级...
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