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个人不能胜任工作辞职
领导提拔我一个新岗位,但是本人完全
不能胜任
,该怎么办?怎么跟领导说...
答:
你内向,上进心
不
足,你领导真的看不出来吗?如果他没看出来你的性格,那他能当你领导也是蛮好运的,我
个人
偏向的是,他知道你的性格,那他对你的提拔有2个可能,1是他看你不爽,想让你做你做不到的事,让你自动
辞职
,他好省了那辞退金。2是他觉得你有潜力突破你自己。不论出于哪个理由,我都...
个人离职
申请 简短20字
答:
1.感谢培养,
个人
发展需求。2.合同期满,寻求更好发展机会。3.无法适应工作压力。4.对公司文化理念有异议。5.
无法胜任工作
岗位。6.家庭原因,无法继续工作。7.个人原因,调整职业规划。8.寻求新机会和新挑战。9.公司福利无法满足需求,申请
离职
。10.职业发展遇到瓶颈,寻找新机会。11.对公司管理方式不满意。 抢首赞 ...
公司说我
不能胜任工作
,叫我不用去上班了,又没让我来办
离职
手续,我现在...
答:
1、你仍然和公司存在劳动关系。公司就这样说你
不能胜任工作
,是没有证据的。他们也并没有依法培训或调整你的工作岗位,就这样让我不去上班了,这是不合法的。你可以向公司要求继续履行合同。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
单位以
不能胜任工作
辞退如何办理
答:
单位以
不能胜任工作
,单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,以及支付经济补偿后解除劳动合同。办理
辞职
需要准备以下资料:1、辞职申请书:需要提交书面的辞职申请书,说明原因和辞职日期等相关信息;2、劳动合同:需要提供劳动合同原件及复印件,以证明
个人
与公司之间的雇佣...
...部门经理找我谈话,说我
不胜任工作
,要我主动写
辞职
申请,我没写。_百...
答:
在入职前填写了一份入职表,在与经理面试时,说是试用期二月,现在公司以
不胜任工作
为由,要求我
辞职
,我可以申请赔偿吗,怎么维护自己的合法权益?我手机里有经理与我谈话的录音,有公司的发的厂牌卡照片,可以作为证据吗?申请劳动仲裁获得赔偿的胜率大吗? 展开 ...
我努力了十年,却一直
胜任不
了现在的
工作
!这份工作让我很痛苦,但为了生...
答:
人生是没有几个十年的,十年努力只能说明你
不
适合这份
工作
,你是一个固执的人,不是执着的人.工作是为了生活,生活是为了痛苦?既然工作已经让你痛苦了,那还怎么生活.我觉得改变你固执的性格比改掉你的工作更为重要,否则不管换什么工作,也只是换个痛苦....
离职
理由
个人
原因怎么写
答:
5、由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职。6、可简单写因
个人
原因,但无需详细展开毕竟这是隐私。影响员工
离职的
因素:1、任何公司员工都
不
惧分配不均,就怕分配不公。很多公司都采取密薪制度,想当然的认为可以避免员工直接相互攀比、相互打听。2、没有在
工作
中获得成就感。对于有追求有上进...
我这边提出
辞职
,领导
不
同意,然后说我
个人
能力不行,然后我各种受气想尽...
答:
一些领导就是这样,说你
不
行又不同意
辞职
。实际上,因为你要辞职,领导觉得是打脸自己,所以不同意。但是在领导眼里,你确实是可有可无的人。因此,赶紧辞职是正确的。但是,如果你有正式劳动合同,你可以提前一个月辞职,否则确实根据劳动合同进行赔偿,所以看看你的劳动合同赔偿条款和辞职条款。而如果没...
工作中
不能胜任工作
不主动
辞职
是不是人品差
答:
我觉得工作中
不能胜任工作
,不主动
辞职
,并不是人品差。一份工作如果说上级安排很多的话,那每个人都是不能够胜任的。并不是说不能够胜任,就是人品差。你觉得他不能够胜任,你有权利的话,你可以开除那个人了。
自己的
工作
很好,但是感觉自己
无法胜任
该怎么办?
答:
二者务必选一个很有可能便是由于担忧活力
不能
支撑点
工作
中和提高两层面。二、不愿投入附加的时间 人一直要日常生活的,不太可能为了更好地工作中把日常生活抛下掉,也不太可能由于工作中不如意就放弃了日常生活来提高自己。题主既要想工作中,又要想提高,还想要日常生活换句话说
个人
时间,可哪里有那...
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