自己的工作很好，但是感觉自己无法胜任该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

其实我觉得这二者实际上并不矛盾，不太了解题主担心的点在哪儿。毕竟这样才能更好锻炼自己。不过出现心绪如麻这种情况，可能是下列好多个层面的原因，具体如下。

一、担忧活力不足

一般而言，没法担任某种工作中以后全部人要相对性不自信，感觉自身这也做不太好，那也做不了，渐渐地别的事儿也变成自身的烦扰之处。

二者务必选一个很有可能便是由于担忧活力不能支撑点工作中和提高两层面。

二、不愿投入附加的时间

人一直要日常生活的，不太可能为了更好地工作中把日常生活抛下掉，也不太可能由于工作中不如意就放弃了日常生活来提高自己。题主既要想工作中，又要想提高，还想要日常生活换句话说个人时间，可哪里有那麼开心的事呢？附加的时间要有，端看你怎么分配了。

那寻找缘故，下面便是看解决方案。找朋友协助，即然碰到了一份能够有很大提高的工作中，不容置疑挑选留有提高是最好是的挑选。收到一份工作中后无须心急入门，先把别的的难题寻找，简易的难题从网址寻找答案，相对性难一些的难题集中化起来问企业里有一定工作经历的朋友。

它是提高自己更快的方法，也是不必担心精力不集中的方法。工作之余到机构培训，这类很有可能便是想要你投入一些附加的时间了，可是要想获得那么就务必有一定的放弃。何况这是你感觉很非常好的工作中呢？提早在网络上掌握业界比较好的培训机构，随后在做完工作中以后运用1-2钟头开展学习提升。许多刚入初入职场的人全是那样做的，终究提高也不是一朝一夕的事情，肯定是要投入时间和活力的。

的确没法承担挑选辞职，在一群精锐正中间工作中有工作压力也是一切正常的，大部分人是能够承担得起这类工作压力的，但假如确实承受不住，能够找一个相对性低一些的企业边干边提高。但要留意的是，离去不意味着永久性，此次离去是为了更好地下一次更强的回家。工作能力的提高和工作中几乎都并不是互相对立面的关联，在这个职位仍然能够提高自己，之上期待对您有一定的协助。

Answer 2

那你就提升自己的工作能力，提升自己的工作效率等等，尽量不要放弃，因为你自己也觉得这份工作很好，所以要坚持下去。

Answer 3

遇到这样的情况自己要及时离职，因为这样很容易影响自己的情绪，而且自己的压力也会很大。

Answer 4

在这个时候就应该要调整一下自己的心态，自己应该要相信自己是可以胜任的，要多鼓励自己，不要有消极心理。

Answer 5

我觉得有可能是你对自己不够自信，我觉得你应该放手去做，不管结果是怎样，你都应该自信一点