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个人劳务纠纷找哪个部门
劳务纠纷找什么部门
解决呢
答:
劳务纠纷
的解决途径包括向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,可以向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条,对仲裁裁决不服的当事人可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据如下:《中华人民共和国劳动法》第八十三条:劳动争议当事人对...
个人劳务纠纷
怎么解决
答:
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。二、
劳务纠纷
该
找什么部门
发生劳动争议之后,双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在...
劳务
工资
纠纷
怎么处理
答:
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。申请劳动
争议
仲裁的时效是60天,自劳动争议发生之日开始计算...
劳务
派遣合同和用工单位合同
哪个
好
答:
劳务
派遣合同和用工单位合同
哪个
好 相对来说和用工单位签合同会好,和用工单位直接签合同那么工资社保等都是公司直接发放,有问题可以直接解决。用工单位拿劳务派遣合同让你续签 合法不 当然不合法,如果签了就相当于和原单位终止了合同,又没提出
个人
终止,公司又没通知和你终止合同,就必须签原公司...
拖欠农民工工资应该
找哪个部门
解决
答:
2、法律依据:《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动
争议
调解仲裁和提起诉讼。任何单位和
个人
对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政
部门
或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,...
拖欠工资
找哪个部门
投诉电话
答:
需要注意的是,要在劳动
争议
发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;三、通过诉讼途径解决,分三种情况:1、针对劳动
纠纷
案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;2、经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;3、属于
劳务
欠款类的可...
拖欠农民工工资可以
找哪个部门
解决?
答:
或者申请劳动
争议
调解仲裁和提起诉讼。任何单位和
个人
对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政
部门
或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的...
出国
劳务
需要办理哪些手续
答:
(一)、您与雇主的矛盾,可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉,也可以向当地的有关
部门
反映;或向经营公司及经营公司在当地的代表反映,由他们根据和雇主签订的《对外
劳务
合作合同》与雇主进行交涉,或参与共同协商解决问题。(二)、如果您与经营公司之间产生问题和
纠纷
,要根据双方签订的《外派劳务合同》协商...
上班没有加班工资该向
哪个部门
投诉
答:
当地劳动保障行政
部门
(一般为劳动监察大队)投诉、举报。需携带相关材料:劳动合同,工资发放记录,加班记录等。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规...
拖欠工资
找哪个部门
解决?
答:
三是属于
劳务
欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取过激和暴力行为讨薪,如爬楼、堵路等,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯《刑法》被追究责任。二、被拖欠工资向
哪个部门
投诉 任何组织或
个
...
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