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个人可以签劳务合同吗
个人
与公司
签订的劳务合同
有效吗
答:
个人
与公司
签订的合同
有效。合同有效的要件有:1、意思表示真实,体现了当事人的自愿原则;2、不违反法律或者社会公共利益;3、行为人具有相应的民事行为能力。一、
签订劳务合同
注意事项1、劳务人员基本情况。性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话等。2、雇主的义务和责任。诸如外劳务人员办理有关签证、...
劳务合同可以
公司和
个人签吗
答:
法律主观:
可以
。公司和
个人
建立的不是劳动关系时,就需要
签订劳务合同
,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第...
想请问下,公司
可以
和员工
个人签订劳务合同吗
视频时间 01:43
劳务合同可以
随便
签吗
答:
劳务合同不
可以
随便签。不
能
随便
签劳务合同
的原因是,劳务合同并不受劳动法保护,不能使用相应的维权规则,所以
签订劳务合同
一定要谨慎。劳动者应当与用人单位
签订劳动合同
,不签订劳动合同,劳动者的权益基本是没有办法保障的。根据相关规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起...
公司
可以
跟
个人签订劳务合同吗
答:
法律分析:公司与
个人
是必须要
签订劳动合同
,而不是劳务合同。 在劳动合同关系中,劳动者与用人单位之间存在一般义务外,还存在附随义务,如用人单位应当为劳动者办理社会保险,劳动风险由用人单位承担,劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等。劳务关系中却不存在这些附随义务。二者区别具体表现在以下几个...
用人单位
可以
和
个人签劳务协议吗
答:
可以
。一,单位(用人单位是劳动立法中的专用名称)可以与
个人签订
"劳务"协议(合同),法律无禁止规定.二,
劳动合同
与
劳务合同
的区别 1、劳动合同与劳务合同适用的法律不同 劳动合同适用的法律为:《劳动法》、《劳动合同法》。 劳务合同适用的法律为《民法通则》、《合同法》 《侵权责任法》《关于审理...
个体
签劳动合同
还是劳务
答:
劳动合同
与
劳务协议
(
劳务合同
)区别:(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者
个人
,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人
可以
同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。(2)主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体...
用人单位
可以
和
个人签劳务协议吗
答:
法律客观:《
劳动合同
法》第二十三条,用人单位与劳动者
可以
在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反...
公司与
个人签订劳务协议
合法吗
答:
法律分析:单位(用人单位是劳动立法中的专用名称)
可以
与
个人签订劳务协议
(合同),法律无禁止规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
公司
可以
和
个人签劳务合同吗
?
答:
【法律分析】:
可以
。公司和
个人
建立的不是劳动关系时,就需要
签订劳务合同
,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理的。 【法律依据】:《中华人民共和国...
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