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个人终止劳动合同
怎么查询
个人
是否和公司解除
劳动合同
答:
二是去劳动局劳动关系科查询,单位留一份,除了存档的劳动合同解除证明,应该给员工本人一份。法律分析是用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前
终止劳动合同
的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但是被解除的...
公司与我解除
劳动合同
,让我办理离职手续,离职手续原因写了
个人
原因还...
答:
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动合同
的;(七)法律、行政法规规定的其他情形...
无固定期限
劳动合同终止
用人单位办理哪些手续
答:
因此,《
劳动合同
法》在以下几个方面加以了完善: (1)明确提出,要求国家采取措施,让劳动者基本养老保险
个人
账户随劳动者在全国范围内流动。这样,一旦劳动合同解除或
终止
,劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区,养老保险利益不受损失。 (2)不仅明确规定了用人单位在劳动合...
合同
到期
个人
不再续签该如何解决问题
答:
合同到期了不续签,可以直接走。但实践中,劳动合同到期不续签,无论是劳动者不续签还是用人单位不续签,最好是提前告知对方。劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位应当在
终止劳动合同
时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
公司员工离职需要办理什么手续
答:
公司员工离职需要办以下手续:1、离职手续:需提前一个月提出书面辞职申请;经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接;2、人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续;人力资源部到工资结算日发放工资;3、办理
劳动合同终止
手续。一、员工辞职条件有哪些?1、跟用人单位协商解除...
解除
劳动合同
证明
个人
留哪一联
答:
应该公司和劳动者签字盖章。如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。 根据 第二十四条的规定,用人单位出具的解除、
终止劳动合同
的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.解除劳动关系证明是...
我在一家私营企业干了12年了,想辞职,能得到什么补偿
答:
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动合同
的;(七)法律、行政法规规定的其他情形...
本人提前30天辞工可公司不批怎么办
答:
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动合同
的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第...
自离后
劳动合同
多久会自动解除
视频时间 01:44
什么情况下企业需要支付经济补偿
答:
《
劳动合同
法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。!!此处是用人单位与劳动者协商才有经济补偿,劳动者主动提出辞职的,或者主动写因
个人
原因离职的,不属于协商解除,不能主张经济补偿金!!! 《劳动合同法》第38条规定:用人单位未按照合同约定提供劳动保护条件和劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未...
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