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个人终止劳动合同
协商解除
劳动合同
协议不给
个人
怎么办
答:
同时,如果用人单位故意拖延不履行协议,给劳动者造成了经济损失,劳动者还可以要求用人单位赔偿相应的经济损失。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
劳动合同
到期有经济补偿金吗
答:
单位以维持或提高原
劳动合同
约定的劳动条件(维持或提高劳动者待遇)续签而劳动者不愿续签的,单位不需要支付经济补偿金。补偿金赔偿标准:1、
个人
因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,...
个人
档案是否存有
劳动合同
和解除劳动合同证明?如果有,可以走程序要求复 ...
答:
没有解除
劳动合同
证明档案不受影响,员工可以去劳动监察部门投诉单位,协商不一致还可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。证明书应写明劳动合同期限、
终止
或者解除日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明书中客观的说明解除劳动合同的原因。劳动合同一式两份,单位一份,
个人
一份,作为两者建立劳动...
终止合同
属于非本人意愿与单位脱离
劳动
关系吗
答:
其二,解除劳动合同。即劳动者和用人单位双方提前
终止劳动合同
的履行。根据《劳动法》的规定,解除劳动合同也分为三类情况:一是由劳动者
个人
提出解除劳动合同。主要是指个人主动辞职。由这种情况造成的失业,是不属于非本人意愿中断就业,而是一种自愿性失业。但因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
公司给了解除
劳动
协议,我不签字
答:
一、公司解除
劳动合同个人
不签字有能解除吗 员工不签字,公司可以解除劳动合同。 劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定解除劳动合同,除按第三十六条与员工协商一致解除合同,必须员工签字同意外。其他情形,并不需要员工签字同意,解除合同通知书...
达到法定退休年龄,解除
劳动合同
证明需要本人签字吗?
答:
第一,达到退休年龄,
劳动合同终止
,虽然社保没有缴足15年,但是按照《劳动合同法》及相关法规,双方劳动合同已经终止了,所以在这个方面公司有主动权。第二,关于解除劳动合同证明,这个是劳动合同终止,不是解除劳动合同,所以这个证明的抬头就有问题,至于是否签字,属于
个人
权利,签不签看自己了。法律...
请教我是一名医疗器械公司的质量负责人,因
个人
原因想辞职,但法人不允许...
答:
员工与单位正式签订了
劳动合同
的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:1、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。法律分析劳动者想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位...
您好 能帮我发一份
个人
对公司的解除
劳动合同
通知函吗?
答:
解除
劳动合同
通知书范本:___:因___,本人决定于___年___月___日解除与公司___年___月___日签订的劳动合同。本人将根据《劳动合同法》及有关劳动法规规章的规定与公司进行离职结算。会于___年___月___日办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章)___年 ___月 ___日 签收:___年 _...
公司邮寄解除
劳动合同
本人不在签收地可不可以拒收
答:
公司邮寄解除
劳动合同
本人不在签收地可以拒收。公司拒收邮寄解除劳动合同是可以的,如果当事人当事人因
个人
原因恶意拒收法律文书,则自己应当承担不利后果。法律规定,邮寄送达也是一种送达方式;即使拒收,也视为有效送达。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、...
个人
与用人单位解除
劳动
关系取得一次性补偿收入如何缴纳个人所得税?
答:
第一条
个人
因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除
劳动合同
取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178...
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