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中国劳动法规定押金
用人单位每月要从工资扣除10%当
押金
合理么?
答:
从工资扣除10%当
押金
肯定不合理,
劳动法规定
,单位不得拖欠克扣员工工资,用人单位的行为已涉嫌违法。相关法条:《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
签的空白
劳动
合同,没有
押金
票、离职后4个月押金未退怎么办?
答:
首先,入职交
押金
本身是违法的,
劳动法
明确
规定
,用人单位不得以任何借口或理由收取求职人员的押金。如果入职时需要领用一些生活用品,可以对领用物品进行登记,在离职时要求归还,如有丢失或损坏可以要求赔偿。其次,如果按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同,则不构成欺诈。如果未按照合同双方事先约定...
私立学校签合同为什么交
押金
答:
法律分析:首先学校收取
押金
就是违反劳动法的规定,
劳动法规定
用人单位不得以任何形式收取劳动者押金。可以要求学校退款,要解除与学校的劳动合同的话,应当提前30日通知,如果是在试用期则提前3日通知,否则违法解除劳动合同,给学校造成损失的话,是需要赔偿的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第九...
如何规避
劳动合同法
对收取工作服
押金
的法律
规定
答:
第四、对于公司而言,人力资源部可将此类问题下放到车间来管理,在车间建立一整套借用物品的
规定
。来规避公司不能收取
押金
的规定。关于签订劳动合同不得收取抵押金的问题,劳动部1995年印发的《关于贯彻执行
中华人民共和国劳动法
若干问题的意见的通知》(劳部发[1995]309号)文件明确规定“用人单位在与劳动...
去找工作要交
押金
答:
建议应聘者在求职前,了解国家的有关法律条文,如《
劳动法
》、《合同法》,还有劳动部、人事部关于劳动招聘、人才市场及劳动争议等条例
规定
和地方政府相关的规章制度,明白供职单位哪些行为合法合理,哪些行为不合法不合理,当遇到各种名目的收费时,要坚决抵制,不要受其职位、薪金的诱惑,不管这个企业的...
上班一个半月了,第一次发工资扣了600做
押金
,
劳动
合同上写的是不干满3...
答:
从你所述情况看,你公司涉嫌违反《
劳动法
》。〈劳动法〉1、第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。2、第八十四条 用人单位违反本
法规定
,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并...
企业向职员工收取风险抵
押金
是否合法?
答:
不合法的,
劳动合同法
对此有明确规定的。劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者不得扣押证件,不得要求劳动者提供担保,包括人身担保、财产担保,包括收取各种财物。《劳动合同法》第84条规定,用人单位违反本
法规定
,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并...
饭店在工资里扣
押金
合法吗?三个月试用期辞职可以拿回押金吗
答:
劳动者在工资里扣
押金
是不合法的,三个月试用期辞职是可以拿回押金的,如果用人单位不支付其克扣的押金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位退还其押金。《
劳动合同法
》第九条
规定
:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的...
想把工资
押金
从以前老板那要回来,怎么说一些好听的话,或者怎么说给的几...
答:
到人社局投诉他,收
押金
是违法行为。
劳动合同法
第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本
法规定
,扣押劳动者...
对企业无辜推迟工资发放无辜索要
押金劳动法
2020年有什么
规定
新规定?
答:
对企业无故推迟工资发放,无辜索要
押金
,《
劳动合同法
》始终
规定
必须依据双方签订的劳动合同按时发放劳动工资,并且不准说要押金。不允许上述情况发生,供参考。
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