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临时工可以不加班吗
你们好,请问谁在七喜控股股份有限公司工作过,包吃住吗,技术员(IQC)大...
答:
第七:
能
不来,尽量考虑其它公司,七喜在附近招员工较难,口碑一般。第八:至于
加班
费,这是个很玄奥的问题。精密磨具事业部的加班费,没人清楚是怎么算的。车间领班都可能不清楚,主管或厂长可能清楚。 另外,最近比较缺人,招了一批
临时工
,每小时8块,7.8给临时工,另外两毛给介绍所。 觉得...
为什么一些市属国企工资待遇不高还有很多人往里面挤呢?
答:
所以用
临时工
去对比稳定工作,很多人还想想稳定 国企看上去工资不高,但是符合长远利益 如果单纯从国企工资上看,确实不高,可能会低于很多私企的,但是,如果放眼人的一生来看,其实国企的待遇,是私企所不能比拟的,福利、退休金、奖金、持续工资保障这些在私企,都没有,在私企,今天工资高,可能明天,就被老板给辞退了,而...
...说她在国土资源局上班,却不是公务员,这是什么意思???
临时工吗
...
答:
不过政府单位一般还是比较友好的,不像私企,私企看你年纪大了就不要你了,还每年考两次竞聘上岗。政府单位压力相对小一点,只要不做的太出格,一般不会解聘的,而且做满了五年,没有完备的理由是不允许解聘的。劳动法也是非常遵从的,假期都有
加班
比较少,工资不会拖欠。应该说还算是比较稳定的。现在...
暑假工请假扣工资合法吗?
答:
法律分析:暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,
可以
去当地劳动监察部门投诉举报。也可以去当地的法院起诉要求支付被扣工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
公益性岗位好做吗?
答:
在这种工作岗位
加班
的时候并不会按照劳动法去加工资,一般的公司在节假日会有双倍工资的状况,但这种岗位能够给工作的员工加班费就是非常不容易的事情。主要是因为这种工资是临时性的工作,在薪酬待遇方面也是
临时工
,如果在工作安排上按照正式工的标准,可能还会好一些,如果是临时工,没有什么优势。但是...
工厂上班自离有工资吗
答:
厂里上班自离有工资的,工厂不
能
拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付...
在试用期被辞退是不是很丢人?
答:
也没觉得丢人啊,职场要的是能力而不是脸面,敢于正视自己的问题,在最短的时间内对自我优劣势有个清晰认识,
可以
通过培训学习、读书学习、向专业人士咨询、在实际工作中提高业务能力等各种方式,让自己快速成长起来。所以,不要觉得试用期被辞退丢人,知道自己为啥被辞退,有助于你未来更好的发展。
全国新招49万快递业
临时工
,双十一期间快递员的工资会水涨船高吗?
答:
据统计,全国信札拼了四十九万的快递行业
临时工
,这是一个非常庞大的数字,也
可以
看出快递公司对于双十一大促期间的快递的正常运输的重视。但是招聘并不是很顺利,有的公司从九月份就开始了招聘计划。那么问题来了,快递员的工资一直是一个问题,双十一期间,快递员的工资会不会相应的得到提升呢?在双十一...
法定节假日有工资吗,包括用人单位应该给你什么
答:
1、 所谓法定节假日就是说在那天国家规定所有劳动人民都放假,如果有
加班
的,工资要按照300%来算。而如果没有加班,工资就按平日结算。2、 用人单位没有义务给你发放什么财物。
讨工资不违法的妙招
答:
还会责令用人单位按应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。三、
临时工
急辞扣钱合法吗不合法。用人单位的行为不合法,用人单位拖欠工资报酬,劳动者
可以
向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果签订了用工合同的,按照合同进行。...
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