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临时工辞工到期什么时候发工资
急
辞工什么时候发工资
?
答:
通常来说,急
辞工
是要扣一定的工资,因为急辞工是会对工厂带来不少的损失;而工资的发放,普遍的做法都是到下个月
发放工资
的
时候
一起再发,具体的工资在你辞工的时候确认好签字就可以了,现在很少是当场结算工资给你的,除非是一些小厂或者是个体户之类。
如果
辞工到期
老板不
给
完工资,叫你到他
发工资
的
时候
再过来拿钱,怎么办啊...
答:
不得拖欠。现在我建议你赶快去你老板那里讨回属于自己的工资,他不肯给就到当地的劳动部门投诉他,不能就这样算了,至于你的工资他说到该公司
发工资
的
时候
再发给你,这个他应该不会赖帐的,只是这根本就不合理,你
辞职
了要是要回家或是去别的很远的地方,坐车或飞机都要几百元,难道到时候又回来拿...
...没签合同的,我现在
辞工到期
,老板不
发工资
给我,说是要到发工资那天...
答:
辞工到期
,用人单位不支付
工资
的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求当天支付工资的。
我11月25日
辞工
,原本12月25日
到期
,但是老板说还有一个月
工资
要明年来...
答:
若本月25号发上个月的
工资
,那12月25号的工资理论上是在1月25日来
发放
;但现在的问题是在12月25日已经是解除劳动关系的
时间
节点,可以向公司协商将工资提前发放或在约定的时间把工资打到你的卡上。最后诉求法律。
辞工到期
应结清
工资
吗?不结工资怎么办。
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
深圳劳动法
辞工到期工资
结清期限是
多久
答:
用人单位应当在解除劳动合同是一次性结清
工资
,一些省市规定在当日或者1至5天内,从其规定。劳动部《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,...
辞工到期工资
却要压一个月才发就是说和厂里员工一样的
时间发
剩余工资...
答:
按正常
工资发放时间发放
我要
辞工
,已经提前一个月申请,
到期
了,公司不结
工资
怎么办
答:
可以向劳动行政部门投诉。劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。并且,用人单位应当在解除或者终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同...
辞工到期
了拿不到
工资
咋办
答:
法律分析:
辞工到期
了拿不到
工资
可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的
时间
内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。根据规定,工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动关系双方依法...
...我搬出劳动法,和它说合同
到期
就要把
工资发
完,它
答:
现在是2月初,单位在3月份发2月工资,一般是2月20日后出考勤记录。3月份发2月份工资,可以的。【4】一月份统计考勤,是去年的12月20日到今年的1月20日 2月上旬
发工资
的。你是指这个月没有发工资吗?要是这样,单位做法有错误。你可以申请劳动争议仲裁 【4】你
辞工
后,单位应该办理终止合同证明。
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