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为什么休了产假年假就没有了
休了产假还有年假
吗
答:
法律分析:
休产假
还能
休年假
,国家法定节假日和休息日不计入年假。国家规定职工依法享有探亲假、婚丧假、产假等节假日,因工伤停产带薪期间不计入年假。职工工作1年以上10年以下的,
年休假
5天;工作10年以上不满20年的,年休假10天;工作20年的,年休假15天。法定年休假,指给符合休年假条件的职工每年...
女职工
休了产假
,还能
休年假
吗
答:
女职工
休了产假
,还可以
休年假
。根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工休了产假的,还可以
休年休假
。
女公务员
休了产假就没有年休假吗
答:
您好,不是的。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、
产假
等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假...
我去年
休了产假
,这对今年
休年假有
影响吗?我们行政经理说我上
年休了
...
答:
【
年休假
折扣方法】《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、
产假
等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,...
已经
休完
128天
产假
,上班期间有一个小时的哺乳假,请问还可以
休年假
...
答:
可以。正如产假是法定的一样,
年假
也是法定的。国务院颁布的《职工带薪
年休假
条例》中,
没有
“享受
产假后
不再享受年休假”的规定。《职工带薪年休假条例》第四条明确规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上...
一年内请
了
婚假和陪
产假
(本人男),还可以请
年假
么?
答:
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。该规定中
没有
把产假和婚假列入其中,所以,
休了产假
或婚假, 还能
休年假
。
休完产假
和哺乳假是否还能
休年假
答:
但是法律规定
没有
哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以
休年休假
按用人单位规定。人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、
产假
等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
小产
休了
1个半月
产假
,单位本年度就不让
休年假了
,这违反劳动法和妇女权...
答:
怎么这样的答案就成推荐答案了。。。首先小产假的情况要分清。只有属于已婚、并且育有小孩的妇女,才可享受流产产假。如果是第一胎,那是你身体不好,属于病假范畴。按照严格意义来说,小产是第二胎,才属于符合计划生育的,可以
休
流产产假。如果未婚,那可以休流产产假,但是
没有产假
待遇。即是无薪假期。
休完产假
还能再享受当年度
年休假吗
? 职业年金该如何缴费呢?
答:
请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。”该规定中
没有
把产假和婚假列入其中,所以,
休了产假
或婚假,还能
休年休假
。职业年金由单位和自己一起缴纳的。单位为员工缴纳8%,个人缴费缴纳4%。领取方式:1、退休后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。2...
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