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为什么工伤买断工龄加6年呢
如果下岗后,
买断工龄
的职工自己交社保,可享受哪些待遇和政策?_百度...
答:
领取失业金:领取失业金的待遇不错。国家要求在2020年底之前将失业金的标准上调至最低工资的90%,除此之外领取失业金期间国家还会给代缴基本医疗保险。一次性创业补贴:各地有不同的政策和标准,比如青岛市在2015
年6
月23日以后领取营业执照的,可以一次性申领,创业补贴1万元。如果是小微企业创业补贴能达到...
工作五年未签劳动合同,单位也没给买保险,现在单位想
买断工龄
后给我
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
我是从企业
买断工龄
出来的还有四年交还是找公司交对退休工资是一样吗...
答:
建议就以灵活就业人员身份续交,只要缴费基数一样的,公司交或自己交,待遇都是一样的。而且,以灵活就业人员身份交纳养老保险,缴费比例还比公司交要低几个点。个人交纳社保,建议只交养老保险和医疗保险,失业
工伤
生育三个保险不必交。希望采纳。
法律有规定还剩
六
个月退休不好
买断工龄
吗?
答:
“
买断工龄
”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字,即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以
年工龄
计价,不论男女老少一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。由于其他企业建立时间较短,与员工一般签订的是短期劳动合同,合同期一到,只要一方无续签之...
请问:1996年的
工伤
,2013年单位
买断工龄
,一次性伤残补助金、一次性伤残...
答:
一次性伤残补助金按受伤前12个月平均工资计算;一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金按解除劳动合同时平均工资计算;
32年零11个月的
工龄
按33年.算吗?
答:
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续
工龄
或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《
工伤
保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级...
我是一名运动员,06
年买断
退职,今年11月
工伤
鉴定为伤残八级,请问医疗...
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请
工伤
鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第...
工伤
员工提出一次性
买断工龄
解除合同应怎么写
答:
一、“
买断工龄
”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济补偿(也就是俗称的赔偿)。二、
工伤
人员一至四级的,法律不支持解除劳动合同关系;五至六级非工伤人员请求不能解除劳动合同关系;七至十...
您好。我是上海人 我现在公司要拆迁了 要跟我们
买断工龄
。我工作...
答:
享有25个月工资经济补偿金,
工伤
劳动能力鉴定构成伤残等级的,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
买断工龄
后查出矽肺可否享受
工伤
保险待遇
答:
解除劳动关系之后未再从事接触职业病危害作业的,可以申请
工伤
认定,享受工伤保险待遇。人力资源社会保障部 《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》人社部发〔2013〕34号 八、曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、...
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