广西壮族自治有哪些物业公司?答:这公司发展到了瓶颈期,现在管的大多是老小区,物业费很低,而且难收齐。因为竞争不过同行,向下兼容却无法提高收益,拼命压低员工工资,10年老员工底薪2k,加上奖金补贴,一个月到手最多3.2k,甚至有时不到3k。员工离职率高,留不住人才,恶性循环。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
人力资源经理工作计划报告怎么写答:20xx年年员工关系重点工作为:建立企业与员工良好的沟通渠道,开展员工活动,促进企业文化宣传工作,规范企业员工劳动合同、人事档案等资料,处理企业员工劳动矛盾、争议和纠纷,落实企业各项人力资源政策等,协助各部门处理员工离职率高的问题,做员工的知心人,主动找各部门员工单独沟通,员工访谈与座谈会正常开展,听取员工的心声,...