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主管比经理职位大
主管
与部门
经理
哪一个
职位
更高
答:
1、
主管
与部门
经理
中部门经理的
职位
高;2、各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职;3、部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责;4、主管是主持管理自己的部属,通过切实有效的办法,使之逐一落到实处,逐步实现。
主管
和
经理
哪个
职位
高
答:
正规的来说
经理
是大于
主管
的,但现在不少公司,除了经理,还有其它不算经理的经理。人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等这样的经理是有实权的经理。其它的公关经理、项目经理、业务经理这样的经理是没有实权的经理。职等是针对岗位的等级划分,各个序列下
的岗位
,...
经理
和
主管
哪个
职位
更高?
答:
这个不能一概而论。一般来说经理要
比主管
级别更高,但是前提是同一工作前提。如果一个是分公司经理,一个是中国区主管,在这个层面上比较可能就是
主管比经理
更高的级别。但是放在不同的公司比较的话,小公司的经理可能也比不上大公司的主管具有市场前景。
主管
主任
经理
的区别?
答:
问题三:经理和
主管职位
哪个大很难想象 应为经理也有
主管经理
问题四:部门主管与部门经理哪个
职务
高一般来说,部门经理更高,但是也要看企业的具体职能划分。 问题五:经理和主任谁的官大总监大于经理大于主任 总监相当于副总职位 经理是专属部门*** ...
经理
,
主管
,主任哪个大?
答:
经理
大于主任,经理是专属部门领导人,主任是主要任务负责人,正规的来说经理是大于
主管
的,但现在不少公司,除了经理,还有其它不算经理的经理。如:项目经理,业务经理等的经理、按理来说经理就是这个部门的经理。如:人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等这样...
经理
和
主管
的区别?
答:
2、一个出色的
经理
必须要具备才能,还要有博大的胸怀,要有容人之心。3、还要具备培养下属的能力,也要懂得如何建立自己的团队。4、要有掌控全局的能力,并且要和你的下属建立良好的关系。5、经理人
职位
在企业中往往属于一个独立模块,对上要有独当一面的交代,比如规划、执行、检查、反馈一样不能少...
经理
和
主管
有什么区别?
答:
2、一个出色的
经理
必须要具备才能,还要有博大的胸怀,要有容人之心。3、还要具备培养下属的能力,也要懂得如何建立自己的团队。4、要有掌控全局的能力,并且要和你的下属建立良好的关系。5、经理人
职位
在企业中往往属于一个独立模块,对上要有独当一面的交代,比如规划、执行、检查、反馈一样不能少...
总监
经理
主管
三个
职位
的区别
答:
总监、
经理
、
主管职位
的区别:1、从管理层面上来说,总监是所有部门的总管加监督,经理是执行主管命令第一线的管理者,主管是部门里最大管事者。总监站在不同角度,总监的
职务
定义存在本质的区别。经理是经营管理;处理,企业中的负责经营管理人。主管是掌管某种专门事务的职务。2、从职务层面上来说,...
主管
,
经理
,总监的区别
答:
经理是专属部门*** 主任是主要任务负责人 问题三:经理和
主管职位
哪个大很难想象 应为经理也有
主管经理
问题四:部门主管与部门经理哪个
职务
高一般来说,部门经理更高,但是也要看企业的具体职能划分。 问题五:经理和主任谁的官大总监大于经理大于主任 总监相当于副总职位 经理是专属部门*** 主任是主要任...
主管
主任
经理
的区别?
答:
分类: 烦恼 >> 职场生活 解析:按大小分的话,一是
经理
,二是主任,三是
主管
.主管是负责一个小部门的运作和管理;主任是负责整个部门之间的协调和管理;经理是对整个公司或部门起决策作用的首要人物.
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