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九级工伤赔偿哪些
9级工伤赔偿
标准一览表
视频时间 01:47
在我国
工伤
鉴定为
九级
怎么
赔偿
答:
必要的情况下,员工向劳动能力鉴定委员会申请
工伤
鉴定,除了要对本人的身体状况负责任以外,在很大一定程度上也是因为申请过工伤鉴定以后,才能够领取到一次性伤残补助金的。如果鉴定结果显示为
九级
的话,就需要用人单位参照国家规定的工伤鉴定为九级怎么
赔偿
的相关内容进行赔偿。一、在我国工伤鉴定为九级怎么...
九级工伤
用人单位应
赔偿
多少钱
答:
×2月 4、 停工留薪期 工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间 护理费 :治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准) 7、医药费:公司支付 8、交通费:按实际(协商) 9、鉴定费检查费:按实际 二、
九级 工伤赔偿
项目 及 赔偿金 额说明 ...
九级工伤
用人单位应
赔偿
多少钱
答:
×2月 4、 停工留薪期 工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间 护理费 :治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准) 7、医药费:公司支付 8、交通费:按实际(协商) 9、鉴定费检查费:按实际 二、
九级 工伤赔偿
项目 及 赔偿金 额说明 ...
九级工伤
可以得到
哪些赔偿
答:
九级工伤
损害能得到以下
赔偿
:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从...
工地上受伤
9级
伤残怎么
赔偿
答:
法律主观:根据本律师多年的办案经验及专业,现就你的问题回复如下:一、
九级工伤
可获得以下
赔偿
:(1)一次性伤残补助金为受伤前9个本人工资(社保支付,差额由用人单位支付);(2)一次性工伤医疗补助金2个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付,由社保支付,差额由用人单位支付)...
工伤九级赔偿
标准的内容有
哪些
答:
工伤九级赔偿
标准 : 一次性伤残 补助金为9个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金 和一次性伤残 就业补助金 的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定; 停工留薪期 内原 工资福利待遇 不变;其他。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从...
9级工伤赔偿
明细
答:
一、
九级工伤赔偿
明细1、九级工伤赔偿明细如下:一次性伤残补助金(是9个月的本人工资);解除合同时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;以及医疗费用和康复费用、鉴定费用等。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
九级
伤残
工伤赔偿
标准一览表
答:
一、
工伤九级
伤残
赔偿
标准 1、工伤九级伤残赔偿标准具体如下:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工...
工伤九级赔偿
标准的内容有
哪些
答:
工伤九级赔偿
标准:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
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