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九级工伤赔偿哪些
在公司受了
工伤9级
,社保和单位都有
哪些赔偿
?
答:
我们就来好好讨论一下这个话题。一、
什么
是
工伤9级
?9级伤残是指通过鉴定机构认定的伤残程度,9级伤残鉴定标准又称之为工伤9级劳动能力鉴定标准,也就是指只要是伤残认定在9级的,那都是可以享受9级伤残
赔偿
标准的。而9级伤残鉴定的一些标准是,轻度的癫痫和中毒性周围神经病轻度感觉障碍等。二、工伤...
工伤九级
能得到
哪些赔偿
答:
因各地的基本工资和年人均工资水平不一,所以各个地方的
赔偿
标准不一样。但
9级
伤残除了医疗费用可以按照社保报销范围报销外,大体赔偿如下:1.一次性伤残补助金:1.1:伤残鉴定结果出来后就可以由你公司帮你向社保局申请。由社保基金支付。1.2:9级伤残支付标准为:9个月的本人一年平均缴费工资(公司给...
九级工伤
有那些
赔偿
答:
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤九级
可获
什么赔偿
?
答:
工伤
的待遇依据条例规定 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动...
九级工伤
损害能得到
哪些赔偿
答:
如果不解除劳动合同,只
赔偿
伤残补助金,
九级
伤残为9个月的本人工资。如果解除劳动合同,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
工伤
鉴定评上
9级
应有
哪些赔偿
答:
九级
伤残你可以根据以下
赔偿
项目具体计算赔偿标准。
工伤
保险待遇主要的补偿是:1、一次性伤残补助金( 9个月本人工资)2、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取,云南为13个月本人工资)3、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取,云南为3个月...
九级
伤残都有
哪些赔偿
答:
不同省市一次性
工伤
医疗补助金和就业补助金标准不同,
赔偿
的数额不同的。工伤职工鉴定为
九级
伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性...
九级工伤
能
赔
20万吗
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。 这种情况要看伤者本人的工资多少而定了,按照《工伤保险条例》规定,工伤九级可以一次性得到本人九个月的工资赔偿,以及工伤期间医疗费,误工费,护理费等赔偿。 一、
九级工伤赔偿哪些
费用? 工伤九级伤残是指职工因工作遭受...
九级工伤赔偿
多少钱,有
哪些赔偿
项目
答:
《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...
工伤
鉴定为
九级
有那些
赔偿
答:
可以获得一次性伤残补助金3万5千元,不包含医疗费、停工留薪期工资。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
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