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事业单位岗位调整原则
怎么看
事业单位
中级岗有几个
答:
国家对
事业单位
三类岗位的结构比例设置有
原则
性要求,具体标准由各地政府人事行政部门和事业单位主管部门确定:一、主要以专业技术提供 社会 公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于
单位岗位
总量的70%;二、主要承担 社会 事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位...
事业
身份人员拒不服从编制
调整
怎么处理
答:
法律依据:《
事业单位
人事管理条例》第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意
调整
工作
岗位
,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十八条 事业...
放弃乡镇在编教师,去市里当后勤控制数工勤值得吗?
答:
先解释一下什么叫后勤控制数工勤。所谓后勤控制数工勤,全称应该叫后勤服务控制数人员,主要存在于行政机关和机关后勤服务
事业单位
,也就是行政工勤和事业工勤。由于现在机关事业单位工勤
岗位
实行限额管理,各地在2017年左右先后都下文要求控制后勤服务人员,按比例设置岗位,
原则
上只出不进,只减不增,因此才...
在
事业单位
已经签了劳动合同后单位还可以随意
调整岗位
吗
答:
如果你的劳动合同中有工作
岗位
的约定,
单位
若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。如果强制性的调动工作岗位,你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求违法解除...
hr说编制
调整
是什么意思
答:
意思就是编制管理部门,根据机关事业单位的申请要求,作出对人员、设置单位进行人事或
单位调整
的决定。岗位设置:国家建立
事业单位岗位
管理制度,明确岗位类别和等级。事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。事业单位拟订岗位设置方案,...
事业单位
改革中在行政机关的事业编制人员怎么改革啊?
答:
1、如果是行政类
事业单位
,将被取消行政职能收归机关或整合到其它行政机构,不再参公。其人员除极少部分随职能划转过渡为公务员外,其余人员将保留参公待遇,分流到事业单位安置,直至退休。本轮机构改革,地方行政机构和编制实行限额管理,没有多余的编制用于置换事业人员,因此大部分事业编制人员(包括参公...
事业单位
高、中、初级职称的结构比例是多少
视频时间 02:04
事业单位
初级工进中级工有何条件
答:
答:在
事业单位
按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位聘用前,专业技术人员岗位工资暂按本人现聘专业技术职务所对应岗位的最低等级执行,待完成规范的岗位设置并按规定核准后,再按明确的岗位等级执行相应的岗位工资标准。 6、事业单位人员
岗位变动
后如何执行岗位工资标准? 答:事业单位人员岗位变动后,从变动的下月起执行...
事业单位
改革中在行政机关的事业编制人员怎么改革啊?
答:
1、如果是行政类
事业单位
,将被取消行政职能收归机关或整合到其它行政机构,不再参公。其人员除极少部分随职能划转过渡为公务员外,其余人员将保留参公待遇,分流到事业单位安置,直至退休。本轮机构改革,地方行政机构和编制实行限额管理,没有多余的编制用于置换事业人员,因此大部分事业编制人员(包括参公...
事业单位
公开招聘
原则
答:
三是坚持分级分类指导的
原则
。
事业单位
门类繁多,情况复杂,不同层级、不同行业的事业单位都有各自不同的实际情况,因此在招聘方案备案的权限上,我省明确各级组织、人力资源社会保障部门是同级事业单位公开招聘的主管机关,实行分级管理。在分类上,要求考试科目、方式应根据行业、专业及
岗位
特点确定,不强求统一,...
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