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事业单位能停薪留职吗
事业单位
编制,可以
停薪留职吗
?
答:
当前,国家、省、市既没有关于
事业单位
办理
停薪留职
的政策规定,也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作”,因此现在事业单位不能办理停薪留职。因此,事业单位实行人员聘用制度后,应...
机关工作人员可以
停薪留职吗
?
答:
可以。
事业单位
实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行
停薪留职
。如果是身体原因之类的无法上班,可以让医院开具病假条。根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发[2002]35号)和《关于印发<推进事业单位人事制度改革的若干意见>的通知》。(辽市...
事业单位
人员
停薪留职
有何规定?
视频时间 01:20
事业单位
在编人员可以办理
停薪留职吗
?
答:
要与
单位
协商,如果主管部门同意,那是可以办理的。1、
停薪留职
合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。2、其...
公务员
停薪留职
新政策
答:
法律分析:
停薪留职
这政策在国家公务员法出台已废除。按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企,
事业单位
有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第...
教师什么情况下可以
停薪留职
答:
教师属于
事业单位
编制,享受年假、法定节假日等待遇。另外,如果教师因为生病需要入院治疗时,可以请病假事假。教师
停薪留职
的法律规定如下:1、事业单位专业技术人员离岗创业,须提出书面申请,经单位同意,可在3年内保留人事关系。2、对离岗创办科技型企业的,按规定享受国家创业有关扶持政策。希望以上内容能...
考上公务员
能停薪留职吗
答:
并且可以享受十年休假。虽然公务员比较特殊,没有办法停薪留职。但国企、
事业单位
是员工可以选择停薪留职的。想要享受停薪留职这个政策的考生,可以选择事业单位或者国企入职。但是要记住,停薪留职的期限一般是一年,特殊情况可以申请两年。但是,两年后没有返岗的属于自动离职。考上公务员
能停薪留职吗
...
事业单位停薪留职
难吗
答:
难。不好办理,除非是重大疾病或者不可抗力才能申请留编,否则很容易劝你内退,招新人。要与单位协商,如果主管部门同意,那是可以办理的。
事业单位
工作人员办理
停薪留职
虽然有当时大环境的影响,但要办理停薪留职还是非常难的,一般都需要单位党组织进行研究同意。
事业单位停薪留职
政策
答:
事业单位停薪留职
政策有哪些(一)、挂职或参与合作可得开发收益 事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措。 人社部明确,事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间,与原单位在岗人员同等享有...
事业单位
编制,可以
停薪留职吗
?
答:
当前,国家、省、市既没有关于
事业单位
办理
停薪留职
的政策规定,也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作”,因此现在事业单位不能办理停薪留职。因此,事业单位实行人员聘用制度后,应...
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