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五险公司和个人各承担多少
五险
一金
公司承担多少
,
个人承担多少
答:
“
五险
”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业和个人
共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由
企业承担
的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。...
五险个人和公司
应该
承担多少
答:
具体单位
和个人
承担的比例是
各承担
50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"
五险
"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,
个人承担
8%;医疗保险单位...
五险
一金
公司和个人承担
比例
答:
一般情况下,
五险
一金在单位
和个人
之间的缴纳比例如下:医疗保险:
个人承担
2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。五险”中的失业保险、养老保险和医疗保险是职工和用人...
北京
五险个人和公司各承担多少
答:
2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位
和个人
都是工资的12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人
负担
的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医...
五险
一金
企业和个人
的比例是
多少
答:
5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据
企业
的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位
和个人
都是工资的12%。
五险
一金自己要交
多少公司
交多少钱一个月
答:
1.医保医疗保险通常由单位缴纳8%,
个人
缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障,在一定程度上减轻自身经济
负担
。此外需要注意,医疗保险并不是所有的病都在参保范围内,例如整容、抽脂等。2.养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担,单位缴纳19%,个人缴纳8%。根据国家规定,只要交满15年养老保险,...
五险
一金
公司和个人
比例
多少
答:
五险
一金个人和单位的比例如下:医疗保险:
个人承担
2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。【法律依据】《社会保险法》第二条,国家...
五险个人和公司各承担多少
答:
职工个人不承担生育和工伤保险。“
五险
”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业和个人
共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由
企业承担
的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
五险
一金,
个人和公司
缴纳比例
答:
住房公积金:首先住房公积金的缴费基数
与五险
不一样,严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数,不低于上一年度当地社平工资的60%,不超过上一年度社平
公司
的3倍。医疗保险:
个人承担
2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,...
五险
一金
个人和公司各承担多少
答:
五险
一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴6%
个人
缴2%;养老保险单位缴19%个人缴8%;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例
分别
不低于5%,最高不高于12%。缴费比例各地不同,具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
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