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交社保就是交五险一金的意思吗
个人
交五险一金
去哪里交
答:
那么,
社会保险
具体是怎么构成的呢...?社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金(注意:以上
五险一金
可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只
交五险
,所以你一定要搞清楚你的...
五险
每个月最少交多少钱
答:
(注意:以上
五险一金
可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只
交五险
,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)具体的
社保
构成比例为:养老保险:单位每个月为你
缴纳
21%,你...
五险一金
自己公司交合算吗
答:
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月
交社保
费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+...
自己
交社保
都交什么险
答:
社会保险
=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金(注意:以上
五险一金
可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只
交五险
,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交...
五险一金
享受很麻烦么
答:
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月
交社保
费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+...
自己创业的话怎么
缴纳五险一金
,有必要
交吗
答:
第二种情况,自己创业成立了公司,领取了营业执照等相关证件,并且包括纳税执照等,那么这个时候就有必要
缴纳五险一金
了。不过是否缴纳五险一金,主要还是看公司的性质和自己的意愿,一般情况下,成立公司,作为公司的一员,是需要缴纳《公司法》和《劳动法》规定的
社会保险的
。
五险一金
答:
公司不想问你出这笔钱,如果你手头紧的话可以不交,没有太大问题,因为以后的养老保险只需交满15年就可以领了(多交多领);有钱的话可以自己把之前该由公司支付的
社保
金额也交给公司,让公司帮你交。
五险
每个月最少交多少
答:
(注意:以上
五险一金
可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只
交五险
,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)具体的
社保
构成比例为:养老保险:单位每个月为你
缴纳
21%,你...
面试一家公司,HR说不要
五险一金
可以折现,如果要就交该怎么选?
答:
面试一家公司,HR说不要
五险一金
可以折现,如果要就交该怎么选?碰到这种情况,那样非常明显,大部分的人见到眼前的利益而放弃一个持久的权益,那样导致你作出了错误的决定,什么
意思
呢?也就是说可能我们见到所谓叠成现钱,那样就属于眼前的利益,因为当你不
缴纳
个人
社保
之后,自己也不容易从企业之中扣...
试用期要
缴纳
“
五险一金
”吗?
答:
您好,用人单位应当为处于试用期的员工依法
缴纳五险一金
。根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。同时,根据《劳动合同法》第七十二条和《社会保险法》第四条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。
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