面试一家公司，HR说不要五险一金可以折现，如果要就交该怎么选？
碰到这种情况，那样非常明显，大部分的人见到眼前的利益而放弃一个持久的权益，那样导致你作出了错误的决定，什么意思呢？也就是说可能我们见到所谓叠成现钱，那样就属于眼前的利益，因为当你不缴纳个人社保之后，自己也不容易从企业之中扣减对应的社保费用，进而建议多得到一部分的收益待遇。从眼下来说，好像这样的方法很好，最少自己能多领取更多收益。
可是大部分的人不理解的是。假如说你不去缴纳个人社保，例如是五险一金，这样对于自身带来的损失和结果，事实上危害还是很大的。大家五险一金之中主要包含是指养老保险，职工医保，失业险，工伤险和生育险这五大类个人社保待遇，另外还包含公积金的待遇。言而之意没有养老保险和医疗保险，就没有办法得到养老保险金和医保费用报销待遇。
对自己来说危害可正所谓是终生的，毕竟未来例如自身抵达正常退休年龄规定以后，那样没法获得一份相对稳定的养老保险金，我坚信对于大部分人群来说，可能他从来没有想过自身退休以后老年生活该怎样进行，所以说限于眼前的利益，可能挑选放弃社保的缴纳，继而会获得一个更多薪资收入，但从长期准备看来，假如没有社保对自身的危害算得上是危害终生，那样未来如果你想要在补缴养老保险，很有可能都不能变成现实。
因此我们一定不要那样挑选，一定不要挑选放弃个人社保，并且放弃个人社保，对于一个所在单位而言，它事实上自身付出的成本费可能变低，毕竟个人社保待遇，包含五险一金的待遇是企业单位及个人来承担的，在其中企业单位担负绝大多数，2/3上下，那样本人只负责一小部分大概1/3上下，这样一来得话企业单位的人力成本便会大幅度降低，因此他们也会让你挑选，到底是缴纳五险一金还是不要缴纳五险一金。
可是我们一定还是得挑选缴纳五险一金，由于对自身真的是太关键了，正常的去缴纳五险一金待遇，那我们暂且不说社会养老保险和医疗保险，担担公积金的待遇针对自身产生的影响，那就可以根据公积金去购买住房，体验到一个相对较低的市场利率，这也是银行业不具备的，所以说放弃这种待遇，对自身的危害可以说非常大一点的。
一般情况下，大家正常挑选参与交费就行了，虽说他每一个月会从他们薪水之中扣减一部分的花费，但是毕竟企业单位给大家也担负非常大的一部分占比，所以说自身所体验到的待遇或是相当不错的，尽管薪水有所下降，但是毕竟所扣减费用，是给大家一个人去缴纳有关的社保了，所以最后获利的还是我们自己自身。
