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产假开始日期怎么算
产假怎么算
天数
答:
怀孕满4个月流产的,享受42天
产假
。晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定,原则上是增加30天产假。产假的
起始日期
,可以与用人单位协商确定的,一般在预产期前15天开始休假的。正常情况下,产假都是3个月,晚婚晚育的会增加1个月,即4个月产假。这也是不算短的一段时间了,所以...
产假
180天,十月一号
开始
到几月份?
答:
下一年4月1日。根据
日期
推算得知,
产假
180,十月一号
开始
到下一年4月1日结束。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
产假
规定什么时候休吗
答:
”但是,
产假
不是从女职工生育时
开始计算的
。《女职工劳动保护规定》第八条规定:“女职工产假为90天,其中产前休假15天。”所以,4月1日生育,产假应该从3月17日起休,确保生育之前休假15天。不过,在实践操作中,预产期和实际生育
日期
往往不同。生育日期提前倒好办,因为已经过去的...
男方
产假
从哪天
开始算
?
答:
比如山东省,《山东省人口与计划生育条例》 第三十条:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的
产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。2.陪产假的起算
时间
:一般是妻子分娩的那天起算。
产假
从2021年9月1日
开始
请到几月几日才上班,148天
怎么算
?
答:
产假
从2021年9月1日
开始
,请到几月几日才上班?148天
怎么算
?产假从2021年9月1日开始青,到2022年2月29日才上班,五个月减去两天就是148天
2020年4.13生的宝宝,
产假
173天是何时到期?
答:
要看产妇是什么时候请产假的,也就是产假是从哪天开始请的。正常情况下产假应当从预产期之前15天开始休假。请提供
产假开始日期
。如果就是2020年4月13日开始休的产假,那么173天产假到2020年10月2日。
2022年12月25日预产期,
产假
158天,产假请到什么时候
答:
那要看你从啥时候
开始
请,从你请假之日算起。比如,12月1日开始请,31+31+28+31+30+7=158,那么,你的
产假
就5月7日止。同理其他
日期
也可以推算出来。
产假
是自然日还是工作日
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。总之,产假的
日期
一般是按照日历来
计算的
天数,包括工作...
产假
提交
日期怎么
填
答:
产假
提交
日期
就写预产期的前15天,这样还会多15天的假期。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
十月一号生孩子
产假怎么算
答:
很奇怪的问题!这个问题貌似算计心太过度了,产假里当然包含所有的其他假期,若你的产假带头带尾正好遇到国定假期,那是你的运气,但若是在产假的
时间
段里遇到国定假期,当然是按
产假算
。
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