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产假开始日期怎么算
产假
必须按出生当天算吗?
答:
不是的,
产假
一般是预产期半个月前
开始
休的。按规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
产假
请假
日期
有规定吗?是不是一定要从生的那天
开始
请?
答:
女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女...
陪
产假起始日期怎么算
答:
法律分析:陪
产假
的起算
时间
:道一般是妻子分娩的那天起算。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假...
陪
产假起始日期怎么算
答:
法律分析:陪
产假
的起算
时间
:道一般是妻子分娩的那天起算。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假...
产假
请假
日期
有规定吗?是不是一定要从生的那天
开始
请?
答:
女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女...
陪
产假起始日期怎么算
答:
法律分析:陪
产假
的起算
时间
:道一般是妻子分娩的那天起算。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假...
我想问
产假
前4后6问题
答:
放取产假 • 若得到雇主的同意,雇员可选择在预产期前2 至4 星期开始放产假。• 如雇员没有提出要求,或未得到雇主的同意,则须在预产期前4 星期开始放产假。• 如雇员在未开始放产假前已分娩,则以分娩日为
产假开始
的
日期
。在这情况下,雇员须在分娩后7 天内将分娩日期...
产假怎么算
,158天产假怎么算的。
答:
在搜索结果中,选择官方认证或者用户评价较高的"劳动法计算器"小程序。点击进入后,程序界面中会有多种功能选项,找到并选择"婚假产假"这一具体功能模块。在
产假计算
页面,按照页面指示,提供必要的个人信息,如入职
日期
、分娩日期等相关数据。然后,点击页面底部的"计算"按钮,程序会自动根据相关法律法规...
excel中
怎么计算产假
128天后哪天来上班
答:
1、本次使用办公软件Excel2013版本用于操作
如何
在Excel中
计算产假
128天后哪天为上班日。2、新建一个Excel办公表格,在表格中输入休息日“2019/8/5”用于演示
日期
来进行以下操作。3、鼠标点击A2单元格,然后在函数栏输入函数公式“=date(year(a1),month(a1),day(a1)+128)”。4、点击回车键,即可算出...
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