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产假最晚从哪一天开始
产假从
什么时候
开始
算起
答:
女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天,
产假最晚从
产前休假
开始
计算。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。【【法律依据】】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前...
产假最晚从哪一天开始
算,生后2周才请产假
答:
女性在工作期间怀孕的话需要请产假,不过有些女生不知道产假到底有多久,也不清楚产假从哪天开始计算,其实这些都是有国家明文规定的,国家为了让怀孕妇女能有较好的休息时间,规定了不同情况不同的休息时间,那么有人想知道
产假最晚从哪一天开始
算,生后2周才请产假怎么办呢?产假最晚是从孕妇哪天开始...
产假从哪
天
开始
算
答:
法律主观:
产假从
产前15天
开始
计算。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工在产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律客观:《女职工劳动保护规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...
产假从哪
天
开始
生产日还是请假日
答:
产假从
请假日
开始
。产假通常从产前15天开始计算,女职工可以享受98天的法定产假,如果遇到难产,产假将增加15天;生育多胞胎时,每多生一个婴儿,产假再增加15天。产假的起始日是女职工开始休假的那
一天
,而不是生产当天。如果女职工怀孕未满4个月流产,她将享受15天的产假;怀孕满4个月流产,则享受42...
上海
产假最晚从哪一天开始
算
答:
产前15天。根据查询相关公开信息显示,
产假
是从产前15天
开始
算,一直到孕妇生产后的两个半月。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
产假从哪
天
开始
计算
答:
问题一:
产假
是从哪天开始算的? 生之前如果请的是产前假,那么产假就从生之前开始算了;如果生之前请的是病假,那么产假就从生的时候开始算了 问题二:产假是
从哪一天开始
算? 20分 你好!女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天,所以产假是从产前休假开始计算。《女职工劳动保护特别规定》第...
产假从
什么时候
开始
算起
答:
产假从从
分娩前半个月时候
开始
算起的。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。女职工生育的检查费、接生费、手术费...
你好,我五一休息的,5.22顺产一个孩子,请问,我的
产假
是
从哪
天
开始
...
答:
产假
的起算日,应从实际请假的第
一天
起计算,但是相关法律规定,产前15天就可以请产假。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...
产假从哪一天开始
算起
答:
法律主观:
产假从
产前15天
开始
计算。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,根据相关规定,女职工生育可以享受不少于九十八天的产假。女职工在产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,...
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