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人力资源工作要素名词解释
人力资源
激励
名词解释
答:
二、激励的方式与手段
人力资源
激励包括多种方式和手段,如薪酬激励、晋升机会激励、培训与发展激励、荣誉与奖励激励等。薪酬激励是最直接的激励方式,通过合理的薪酬体系和奖金制度,激发员工的
工作
动力。晋升机会激励则是通过提供晋升机会和职业发展的路径,使员工看到长期发展的前景和价值。培训与发展激励则...
公共部门
人力资源
生态环境
名词解释
答:
【答案】:是指客观存在的、并直接或间接地影响公共部门
人力资源
生存和发展的各种
要素
的总和,它是公共部门人力资源赖以生存和发展的各种自然和社会环境的总和,是公共部门人力资源发展的外因条件和首要前提,它主要包括公共部门人力资源的外部环境和内部环境。
企业管理
名词解释
:
答:
企业管理
名词解释
: 1.企业2.管理3.管理的效率4.管理的有效性5.目标管理6.企业管理7.矩阵制组织结构8.企业战略9.替代品:10.竞争优势11.
人力资源
12.人力资源开发与管理13.人力资源规划14.岗位评价15.绩效... 1. 企业2.管理 3.管理的效率4.管理的有效性5.目标管理6. 企业管理7. 矩阵制组织结构8. 企业...
内部
人力资源
供给
名词解释
答:
内部
人力资源
供给是指组织内部通过内部员工的调动、升迁、培训等方式,来满足组织的人力资源需求的过程。人力资源供给内部预测是指在企业内部预测未来的人力资源需求和供应量,并根据预测结果制定相应的管理策略和计划。这是企业人力资源管理中的重要环节,有助于保持企业组织结构的稳定和合理,并确保企业能够...
管理学
名词解释
求救
答:
领导:领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导
工作
包括五个必不可少的
要素
,领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、职权和领导行为。
人力资源
管理:对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力...
公共部门
人力资源
培训
名词解释
答:
公共部门
人力资源
培训
名词解释
:1、负向鼓励:就是当1个人的行动不符合社会的需要时,通过制裁的方式来抑制这类行动,以到达减少或消除这类行动的目的。2、
工作
培训:是指在实际工作中对公职人员所进行的训练,通过政府高层领导或公共部门中经验丰富的人员的言传身教和具体帮助指点,使新进人员、下级工作...
公共部门
人力资源
需求预测
名词解释
答:
【答案】:指的是公共部门依据组织发展前景、组织能力及岗位要求,综合考虑各种因素,来估计未来某个时期组织对
人力资源
的需求。公共部门人力资源既取决于外部的政治、经济、社会、法律与技术环境,又与本组织的发展战略、管理水平、现有员工素质密切相关。
名词解释人力资源
激励是什么?
答:
激励措施的制定,目的在于调动员工积极性,更快,更好地完成
工作
任务,创造优良绩效,实现组织目标。良好的激励措施恰到好处地实现了这一目的,使员工的努力方向与组织的目标趋于一致。
人力资源
激励方法:1、情感激励 管理者与员工不再是单纯的命令发布者和命令实施者。管理者和员工有了除工作命令之外的其他...
公共部门
人力资源
外部生态环境
名词解释
答:
【答案】:是指以公共部门
人力资源
为中心,环绕其生存和发展而具有渗透和影响作用的环境总和。主要包括政治制度、经济与技术环境、市场体制、劳动力与人口素质、物价指数及生活水准以及人口的多样性问题。
人力资源
激励
名词解释
是什么?
答:
人力资源
激励
名词解释
答案是如下:人力资源激励是通过各种有效的激励手段,激发人的需要、动机、欲望,形成某一特定目标并在追求这一目标的过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态,发挥潜力,达到预期的目标。要想带好一个团队,不能把“激励”仅仅看成是一种推动员工动力的手段,而是要把“激励”放在一个...
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